Hogyan Működik a Munkavállalás?

Vannak álláskereső portálok a neten, pl. jobline, jooble, profession.hu, stb.

Beírod a keresőbe, hogy milyen állást szeretnél, aztán megnézed a feldobott hirdetések közül, hogy melyik tetszik. Ezekre elküldöd az önéletrajzod, amit, ugyebár előre el kell készíteni. Aztán vársz a válaszra, hogy felvesznek-e.

Ha máshol találsz álláshirdetést (pl. facebook vagy jofogas, stb.), akkor esetleg felhívod telefonon az ott megadott telefonszámot.

Látom a posztból, hogy a helyesírásod nem túl jó. Célszerű emiatt vagy megkérni valakit (pl. tanárt, vagy mást, akinek jó a helyesírása), hogy ellenőrizze az önéletrajzodat helyesírási szempontból (is). Az biztos, hogy muszály egy jó önéletrajzot/CV-t elkészítened az álláskereséshez.

"Úgy hallotam 16 éves kórtol lehet rendes munkát vállalni (Nem Diákmunka!)

-Igaz ez?

-Hogyan Működik?"

Majdnem. Munkajogviszonyt lehet 15 éves kortól is, de akkor kizárólag a tanszünetben. Ha nem vagy diák, akkor 16 éves kortól indulhat a munkavállalás.

A diákmunka nem azt jelenti, hogy a diák kizárólag "diákmunkát" végezhet, hanem azt értjük alatta, hogy diákszövetkezeten keresztül vállal munkát.

De azon kívül is vállalhat munkát, ha már betöltötte a 15. életévét, csak is, kizárólag a tanszünetben.

Hogyan működik a munkahely keresése?

Különböző munkaközvetítő, hirdető portálokon, vagy ismeretségen keresztül, illetve önállóan jelentkezve adott munkáltatónál.

Azon szakembereket, akikből kevés van az országban és nagy rájuk a kereslet, fejvadász cégek szokták lenyúlni az adott munkahelyről egy jobban fizető, több juttatást nyújtó másik munkahelyre.

Nem írhatják ki, hiszen megkülönböztetni a munkavállalókat nem lehet.

Viszont, amint megjelensz, látják, hogy tini vagy, munkajogi korlátozásokkal, ezért inkább fel sem vesznek. Nyilván nem ezzel fogják indokolni ezt a döntésüket, hiszen jogilag ez nem lehet kifogás.

Olyan létezik, hogy 18 év alattiakat nem vesznek fel valamilyen munkára. Minden munkakör valamilyen szempontból be van sorolva munka-egészségügyileg. Nyilván bányásznak nem fognak felvenni egy 18 év alattit, mivel ő még testileg fejlődésben van. Ha más nem, maga az üzemorvos zárja ki a felvétel lehetőségét.

Csak egy példát írtam...