Etikus a gyermekem napközis tanítóját felvenni a cégünkhöz asszisztensek?
A gyermekem osztályában (általános alsó tagozat) tartott pályaorientációs nap után (ahol a szülők mutatják be a munkájukat) a pályakezdő napközis tanítónéni (lányka) szeretne asszisztensi munkakörbe a cégünkhöz jönni. Így pályaelhagyó lenne, de a fizetés a tanítói duplája.
Bonyolult a helyzet, de asszisztenst régóta keresünk és ő jó lenne. Ellenérv, hogy biztosan kitudódik és a gyermekem emiatt esetleg hátrányt szenved (tanárok és igazgató haragja). Ráadásul tanítóból hiány van és nem tudni kivel pótolnák.
Mi a véleményed?
"Etikus a gyermekem napközis tanítóját felvenni a cégünkhöz asszisztensek?"
Milyen etikai problémák merülhetnek itt fel egyáltalán:
1. A tanítónéni a pályaorientációs napon ismerte meg a céget. Vagyis a munkája során hozzájutott információt magáncélra használt fel. Ez éppen csak, hogy súrolja az etikai probléma határát.
2. A céged is más célú kapcsolatban ismerte meg a tanítónénit. De részedről ez nem szolgálati kapcsolat volt. Itt nem vállaltál még halgatólagos kötelezettséget sem az információk használati módjára. Ez biztosan nem etikai vétség, ha a tanítónéni "elcsábításában" nem volt aktív szereped.
3. Ha a gyermeked az iskolában bármilyen hátrányt szenved, akárcsak egy morcos arc formájában is, az már etikátlan.
És ha nem lesz a gyereknek tanítónénije vagy új lesz, az neki nyilván nem kedvező. Ahogy a többi gyereknek sem. De ez már nem etikai probléma. Az, hogy valaki értéket szerez, míg másokat emiatt hátrány ér, az az élet velejárója. Ez történhet úgy is, hogy nem sért normákat. De a hatásokat mérlegelned kell.
Ha már megérett benne a pályaelhagyás gondolata, akkor előbb-utóbb úgyis lépni fog, legfeljebb nem hozzátok. Akkor pedig se tanárnéni, se asszisztens...
Ne lelkizd ezt túl, nincs itt semmi etikai vétség.
Ez egy érzékeny helyzet, és több szempontot is figyelembe kell venni. Először is, mérlegelje az iskolában történő esetleges feszültségeket és annak hatását gyermekére. Másrészről, ha a tanítónéni pályaelhagyó lenne, akkor a cégük számára valóban jó lehetőséget jelenthet.
Fontos megfontolni, hogyan lehetne megőrizni a gyermekük biztonságát és kényelmét az iskolában, valamint a tanítónéni potenciális asszisztensi szerepének hatását. Egyeztessenek az iskola vezetőségével, hogy megvitassák az esetleges következményeket és a megoldási lehetőségeket.
"Így pályaelhagyó lenne, de a fizetés a tanítói duplája."
Most emelték a közoktatásban dolgozók fizetését bruttó 538 000 forintra. Szóval br 1 076 000 forintért nem találtok asszisztenst?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!