Ilyet lehetséges ?

És akkor mit mondjon az, aki mondjuk Nyíregyházán lakik? Neki meg 2,5 óra az út.

Egyébként érthetetlen, hogy miért kezd nagyon sok cég visszaállni, mikor a homeoffice win-win, hiszen a dolgozó megspórolja az ingázást, a munkáltató meg az irodabérlést és egy csomó rezsit meg járulékos dolgoz (pl kávé-tea).

A hibrid meg a lehető legrosszabb megoldás. Én most már nem mennék olyan céghez, ahol nincs full HO.

Miert lenne diszkrimiancio? Az talan diszkriminacio hogy X fel millioval tobbet kap mint Y? Vagy hogy Xnek fele annyi erdemi munkat kell vegezni?

Manapsag mar minden diszkriminacio ami nem tetszik az embereknek.

A munkaltato az esetek tobbsegeben azt csinal amit akar. Semmilyen torveny nem tiltja hogy a ho-t ugy szervezze meg ahogy akarja

"Nekem minden rokon budapesti"

Akkor vegyél egy nyaralót mint én tettem és be is jelentettem magamat vidéki parasztnak holott egy igazi elit V. kerületi Úriember vagyok.

"Ilyet lehetséges ?"

A munkáltató a munkaidődet úgy osztja be, ahogy neki kedvező, figyelembe véve a törvényben leírt korlátozásokat. A munkavégzés helyét is mindig ő határozza meg, tehát azt, hogy kinek hol kell a munkáját végeznie. Ezt törvény biztosítja számára.

Tudod mi a diszkrimináció? Ha csak a szőkék kapnak béren kívüli juttatást, míg a barnák nem. De ha azt mondja, hogy csak annak jár, aki a teljes hónapban jogviszonyban állt vele (ledolgozota az egész hónapot), az nem diszkrimináció.

Diszkrimináció: Tudatos kirekesztő, megalázó cselekedet, amit az uralom, dominancia hajt. A haj szerinti megkülönböztetés önkényesség alapján van (melyik hajszín tetszik a munkáltatónak), míg a jogviszony szerintinél a cég érdeke a hajtóerő.