Ez esetben mit lehet tenni?

Férjem egy barátja ajánlásaval elment egy új munkahelyre.

Múlt hétfőn kezdett.

Szerdán már rákérdezett, hogy esetleg egy munkaszerződés?!

A főnök nevetve annyit mondott, hogy kellene.

Majd ma aláirják, mert múltheten aki intézi szabin volt.

Pénteken lekérdeztem, hétfő-szerda-csütörtök-péntek napokra alkalmira be lett jelentve. Természetesen semmit nem mondtak róla, semmi papírt nem kapott.

Pénteken látta a szerződést, előkészitették. De el nem olvasta még, ala nem írta.

Megállapodtak netto 350+üzemanyag teritésben, ennek ellenére brutto 450 van a szerződésen.

Ma is bement dolgozni, hogy átbeszéljék, ma sem iratták vele alá. Ennek ellenére bejelentették.

Most szólt a főnöknek, hogy mégis hogy?! Se egy fix megallapodás, se egy szerződés aláirás, semmi. Köszöni a lehetőseget, de inkább keresne tovább munkát, ezt meg itthagyja, mert nem is azt csináltatják vele, amiről szó volt.

Erre közölte a főnök, hogy ez nem így megy. Be lett jelentve. Náluk meg nincs próbaidő, 30nap felmondási idő akkor holnaptól indul.

30napot még mennie kell.

Kérdezem én, hogy mégis hogy? Létezik, hogy nincs próbaidő? Emellett bejelentik úgy, hogy alá sem írt semmit?!