Ha valaki munkahelyen megkéri a feletesét hogy rugassa ki az ugye megvesztegetésnek számít? Fel tudja jelenteni?
Figyelt kérdés
2023. júl. 12. 19:51
1/10 anonim válasza:
A megvesztegetés alapfeltétele, hogy valami ellentételezés legyen a dologban. Így nem az.
2/10 anonim válasza:
Lol. Mégis minek? Kilépsz te vagy megtagadod a munkát és fegyelmivel kirúgnak.
3/10 A kérdező kommentje:
De ha úgy kéred meg hogy finoman racélzol a lényegre. Idézem:
(PL. Meg tudnánk egyezni hogy jó legyen mindkettőnknek? )
Ez így megvesztegetés?
2023. júl. 12. 21:06
4/10 anonim válasza:
Van olyan, hogy közös megegyezés. De mit szeretnél elérni?
5/10 A kérdező kommentje:
Ez egy német kizsákmányoló cég.
Fizikailag és pszichésen is le vannak terhelve a melósok.
Mumkanélküli segély miatt kell a kirúgás.
2023. júl. 12. 21:12
6/10 anonim válasza:
Álláskeresésire rendes felmondással is jogosult vagy, ha van elég ledolgozott munkaviszonyod hozzá.
7/10 anonim válasza:
Álláskeresésit kapsz, tökmindegy hogy szűnik meg a munkaviszony. Közmunkát nem kapsz ha te mondasz fel, de azt nem is akarsz gondolom.
8/10 A kérdező kommentje:
Németországban itt mennyi ledolgozott munkaviszony kell álláskeresésire?
2023. júl. 12. 22:13
9/10 anonim válasza:
Ja hogy Németország? Persze, épp csak a legfontosabb dolgot hagytad ki a kérdésből, mert hát miért is írnád le?!
10/10 anonim válasza:
Ezt miért egy átlag magyar fórumon kérdezed? Inkább irány a Google, vagy egy németországi facebook csoport.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!