Nem kell csodálkozni ha egy ilyen cég tök veszteségesen működik?

Szerintem senki nem csodálkozik, hogy egy ilyen cég veszteségesen működik.

Alapítottunk egy gazdasági társaságot kb. 20-an. Mindenki full dolgozott benne, mivel tudtuk, ha van nyereség, lesz osztalék is fizetve. Megvolt a csapatszellem, vidáman húztuk együtt az igát. Rohamosan fejlődött a cég. Majd elkezdtek nyugdíjba menni többen, és kiszálltak a cégből. Ezzel nem is lett volna gond, de kiesett a "fék" a rendszerből, és az a 2-3 fő, aki maradt, csak önös érdekét nézve vezette tovább a céget. Ölték is egymást rendesen. Majd felnőttek a gyerekeik, nyilván hozták őket a céghez. Akkor már láttam, hogy baj lesz, így én is kiszálltam belőle, mint tag, de továbbra is ott dolgoztam. A rokonság magas fizetésért semmit nem tett le az asztalra, csak igényeik voltak. Megtehették, mert apuci/anyuci volt a főnök. Tehát plusz 4 főt eltartott a cég, akikre semmi szükség nem volt. Ilyen felállással borítékolható volt a "csőd". Felszámolás lett a vége, pedig ha jó gazda módjára vezették volna a céget azok, akiknek ez volt a dolguk, akkor még mindig működhetne.

Én alapítottam egy másik vállalkozást utána. Nálam alap, hogy rokonokkal nem vagyok hajlandó együtt dolgozni.

Miért is nem?

1./ Nem képesek szétválasztani a magánéletet és az üzleti életet.

2./ Otthon állandó veszekedés lenne a cég miatt.

3./ Nyilván én sem kezelem ugyanúgy a rokonokat, mintha idegenek lennének. Üzletben pedig nincs szerelem...

Ez a kérdés tipikusan a Melós Pisti mindent jobban tud. Te egy egyszerű melós vagy és nem látod az amit a vezetők. Te azt látod hogy a vezetők alig járnak be és közben meg nemntudhatod mit csinálnak HO-ban.

Ha nem vagy megelégedve akkor keress egy másik céget.

" és közben meg nemntudhatod mit csinálnak HO-ban."

Tudjuk. Jószerivel semmit. Nálunk azért is állították le a HO-t.