Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Van valaki, aki januárban...

Van valaki, aki januárban táppénzen volt, és jogosult a táppénz megnövekedett maximális napi összegére?

Figyelt kérdés
Aszerint kapta, vagy a 2022-es összeg szerint?
2023. febr. 3. 17:02
1 2
 1/14 anonim ***** válasza:
Ha még 2022-ben kezdődött a táppénz, akkor a tavalyi maximumot kell kapnod.
2023. febr. 3. 20:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/14 anonim ***** válasza:
Januárban még a december havi kifizetést kapod, azaz 2022 szerint. Idén emelték a minimálbért. Ha ezzel kapcsolatosan kérdezed, akkor februárban már a picit magasabbat kellett kapnod.
2023. márc. 19. 00:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/14 A kérdező kommentje:
Sajnos azóta sem kaptam magasabb összeget, nem értem.
2023. márc. 19. 19:03
 4/14 anonim ***** válasza:
Minimálbérrel vagy? Ezt nem írtad ki. Ha azzal, akkor gyakorlatilag az most nettó 198.000 Ft. Ennek a felét, vagy a 60 százalékát kell kapnod táppénzen, persze attól függ mivel és hogyan vagy betegen. Az első 15 nap például betegszabadság, ami sokkal magasabb. Meg lehet kérdezni az illetékes TB hivatalt, rá lehet kérdezni az összegre, hogy miért nem kapsz magasabbat. Ha nem minimálbérrel vagy, akkor nem fog változni a táppénz, csak ha módosítjátok a munkáltatóval a fizetésed összegét. A munkáltatót is megkérdezheted, miért ezt az összeget kapod.
2023. márc. 20. 00:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/14 anonim ***** válasza:

1-es vagyok. Leírom újra. Ha 2022-ben kezdődött a táppénz, hiába emelkedik a minimálbér, a táppénz összegét nem kell felülvizsgálni, marad annyi, amennyit megállapítottak. A gyed maximum az, aminél évente emelik a már megállapított ellátást.

Üdv egy tb kifizetőhelyi ellenőr

2023. márc. 20. 07:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/14 anonim ***** válasza:

Kedves 5-ös!


Egy kérdésem lenne akkor az ellenőr úrhoz/hölgyhöz. Abban az esetben, ha tavaly más kóddal voltam betegállományban, idén január közepén a kód megváltozott, akkor sem vizsgálják felül az új, garantált bérminimum összegével?

2023. márc. 23. 12:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/14 anonim ***** válasza:

Kedves 6-os!


Attól függ:

A kódváltás között volt-e akar 1 napot is keresőképes?

Ha nem, akkor ugyanazzal az összeggel kapja tovább.

Ha igen, akkor az új kódtól függően 15 nap betegszabadság, majd új táppénz alap.

A táppénz maximum összege a minimálbérhez (nem garantált bérminimumhoz) igazodik (napi összeg a minimálbér kétszeresének harmincad része).

Az ellátást nem a jelenlegi bérből számolják, hanem a jogosultság kezdőnapját megeleőző 3. hónap utolsó napjától kell visszaszámolni 180 napi bért. Ez a napi alap, ennek a 60 (vagy az 50%a) a táppénz. Ez alapján ha az ön tavalyi átlagos havi bére kb bruttó 775.000 Ft volt, és idén januárban legalább 1 napot keresőképes volt, akkor jár önnek 2023 évre a táppénz maximum összege.


5-ös.

2023. márc. 23. 16:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/14 anonim ***** válasza:
Szuper, köszönöm.
2023. márc. 23. 19:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/14 anonim ***** válasza:
Milyen jogszabály írja elő, hogy az előző évi bruttó fizetés alapján kell táppénzt kapni, ha az tavaly kezdődött és folyamatos? Úgy akkor nem érvényesül a minimálbér és a garantált bérminimum változása. Ez mennyiben jogos?
2023. márc. 24. 15:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/14 anonim ***** válasza:

Nem az előző évi bruttó, hanem a jogosultságot megelőző 3. hónap utolsó napjától visszaszámított 180 nap. Januárban induló tp esetén előző év október 31-től visszafelé keresett átlagbér.


1997.évi LXXXIII. törvény (48. paragrafus környékén van a táppénz számítás)

2023. márc. 24. 16:46
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!