Felmondás után mit kell tenni ezzel az igazolással? Illetve mi van, ha az egyik munkáltatóm nem adott ilyet?

Ezt már egy ideje nem köteles kiállítani a munkáltató a munkaviszony megszűnésekor. Vagy önként kiállítja, vagy csak a dolgozó kérésére. Én ettől függetlenül mindenkinek kiállítom, és ki is adom.

Nem gond, ha megtartod, adott esetben jól jöhet -> akár a nyugdíjazáskor.

"Új helyen kezdek és ott kérnek jogviszony igazolást."

:) :)

Munkáltatói igazolást kérhet az új munkáltató, ugyanis ezen szerepel az, hogy van-e bérből letiltásod. MIL-lapnak szokás nevezni. Ezt minden munkáltató köteles kiadni a munkaviszony megszűnésekor. 3 példányban kell elkészíteni, egy marad a munkáltatónál, kettőt kiad a dolgozónak. Ebből egyik megy az új munkáltatónak, a másikat a nyugdíjazásig ajánlott megőriznie a munkavállalónak.

NEAK-hoz sose kell fordulni, ha új munkaviszonyt létesítünk...