Az új kolléga 50%-al többet keres mint én. Mit tennétek?

Hát, a legtöbb munkaszerződésben benne van, hogy a fizetés az bizalmas információ. Szóval ha bemész a főnöködhöz, hogy tudod, hogy Pisti kétszer annyit keres, mint te, és te ezt igazságtalannak érzed, ezzel elérheted, hogy mindkettőtöket kirúgjanak. Nálunk legalábbis ez szokott lenni, ezért mindenki erősen titkolja, hogy mennyi a fizetése.

Nem is jó dolog erről beszélgetni, mert tényleg feszültséget szül. Mielőtt ezt megtudtad, hogy érezted magad a munkahelyen? Elégedett voltál?

Ha te keresel többet, mindenki utálni fog, ha meg te keresel kevesebbet, akkor azért érzed magad rosszul, szóval erről tényleg nem érdemes beszélgetni a kollégákkal.

Egyébként protekció ide, vagy oda, tény, hogy az újakat általában piaci áron veszik fel, a régieknek meg nem emelnek, vagy csak keveset, ezért kell sajnos időnként munkahelyet váltani.