Nők korkedvezményes nyugdíjához ért valaki?

Az öregségi nyugdíjhoz, valamint a nők 40 éves szolgálati idő miatti nyugdíjazásához nem ugyanazokat az időszakokat veszik figyelembe.

A nők 40 éveséhez úgymond azok az idők számítanak bele, amikor reggel felkeltél, hogy elinduljál dolgozni. Ami nem tartozik ebbe bele, azok nem számítanak hozzá kivéve, a gyermekgondozás miatti fizetés nélküli szabadságok. Ott gyerekenként 2 évet vesznek figyelembe.

Az értesítésen rajta van, hogy melyik ellátáshoz mennyi szolgálati idővel rendelkezik, az alapján tudja követni, hogy éppen hol tart.

Ha 2 gyermeke van, akkor neki 36 év ledolgozott idő szükséges a nők 40 éveséhez (a 32 év helyett), mert a gyerekenként + 2 évvel van meg a 40 éve. De ha azt a 4 évet még tudja igazolni, ami nem szerepel a határozatban, akkor az növelni fogja a szolgálati időt.

A mostani papírforma szerint még valóban 4 vagy 5 évet kell dolgoznia. De ha rendezni az eltéréseket, akkor már lehet, hogy nem kell annyit dolgoznia.

"Van egy üres időintervallum, amikor állítólag semmit nem dolgozott, pedig abban az időben 4 év munkaviszonya volt egy helyen."

A határozatban az is benne van, hogy mennyi időn belül tud fellebbezést benyújtani ellene. Ha valami nem stimmel benne, akkor nyilván jelezni kell, és az állításunkat okirattal igazolni. Ha arról a 4 évről van igazolása, hogy munkaviszonyban állt X. Y. munkáltatónál, akkor ezt jelezni kell írásban a nyugdíjbiztosítónak és csatolni hozzá másolatban az igazolást.

Nekem nagyon sok minden nem stimmel benne úgy, hogy 27 évig egy helyen dolgoztam. Még a bérek sem mindenhol állták meg a helyüket. Nyilván ezt jeleztem, csatoltam minden iratot, ami csak volt hozzá, majd küldték a végleges határozatot, miszerint elfogadták az igazolásokat, így több lett a szolgálati időm, és a bérem is átjavították itt-ott.

Jó lenne látni magát a határozatot, nem így kiemelve belőle részleteket.

Anélkül nem fogok/nem tudok semmi használhatot hozzászólni. Mindig a részletekben van a lényeg...