Van költsége a munkáltatónak?










Ha terhesség miatt mész, nincs betegszabi, tehát a 15 munkanap nem áll.
Viszont ő fizeti a táppénzed harmadát, iletve jár szabi a tp időszakára, a szülési szabadság idejére és utána a fiznélküli első félé évére.










"Azt tudom hogy az első 15napban ő fizeti a táppénzt"
Az nem táppénz...
Az betegszabadság, és a keresőképtelenség első 15 munkanapjára a munkáltató köteles ezt fizetni. Terhesség esetén, ha veszélyeztetett várandósság miatt vettek keresőképtelen állományba, akkor annak első napjától táppénz jár, nem pedig betegszabadság.
A betegszabadságnak ugyanazok a közterhei vannak, mint egy munkabérnek, csak más a neve és a folyósítás jogcíme.
"de utána az OEP"
Az "utána" már a táppénz, és a táppénz összegének egyharmadát a munkáltató köteles megtéríteni az egészségbiztosítónak.
Mint ahogy előbb már írtam, ha veszélyeztetett várandóság miatt kerülsz keresőképtelen állományba, akkor nincs "utána", akkor az első naptól táppénzre vagy jogosult az OEP folyósítása által.















8-as!
Mert a kérdező láthatóan keveri a fogalmakat. Ezeket fejtettem ki bővebben, plusz információt is adtam hozzá. Ha Téged ez fusztrál, akkor egyszerűen csak "lapozz" tovább...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!