Tényleg kap prémiumot/ bónuszt az a vezető, aki kevesebb emberrel futtatja a céget?

Nem hinném, hogy kap prémiumot, de nem is kap engedélyt, hogy vegyen fel embert.

Én multinál dolgozom, nálunk pl. az van, hogy néha kapnak utasítást, hogy dolgozzanak hatékonyabban, ami azt jelenti, hogy vagy több munkát végezzenek el, ugyanennyi emberrel, vagy ugyanezt a munkát kevesebb emberrel. Ilyenkor amelyik ügyes szerez még melót, és többet kell dolgozni, de volt olyan managerem, aki alatt a csapat harmadát elküldték.