Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Jár-e álláskeresési járadék,...

Jár-e álláskeresési járadék, ha az előző munkahelyről a munkavállaló rendes felmondással mond fel?

Figyelt kérdés

Tehát, ha nem közös megegyezéssel jövök el a cégtől, hanem én mondok fel.

2010. szept. 9. 18:06

1/3 anonim

válasza:

3 hónap után. Addig semmi.

2010. szept. 10. 01:38

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 anonim

válasza:

Ja, és így végkielégítés se jár.

2010. szept. 10. 01:39

Hasznos számodra ez a válasz?

3/3 A kérdező kommentje:

Köszönöm válaszod.

2010. szept. 10. 08:38

Kapcsolódó kérdések:

Segitseg! Milyen papirok szuksegesek a "hazatero munkavallalo" allaskeresesi jaradek eleresehez?

Igényelhető-e az álláskeresési járadék ebben az esetben?

Mennyi lehet a munkanélküli járadék? Mi alapján számolják ki?

Ha a munkavállaló kéri munkaviszonya megszüntetését, jogosult lesz -e álláskeresési járadékra?

Mekkora probléma, ha a munkavállaló "variál" az interjú időpontjával kapcsolatban?

Ha próbaidő alatt a munkavállaló rendes felmondással szünteti meg a munkaviszonyt, akkor jár az álláskeresési járadék? Mert egyébként a jogosultság megvan.

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!