Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Meg van határozva, hogy...

Meg van határozva, hogy munkavégzés közben hány kg-ot mozgathat egy munkás maximum? És ha igen, akkor ez mennyi?

Figyelt kérdés
Arra gondolok, hogy ha például egy 120-130 kg-os tárgyat akarnak kettőnkkel felcipeltetni az emeltre, vagy csak odébb rakni.
2010. szept. 1. 18:46
 1/4 anonim ***** válasza:
100%

[link]


segédeszköz nélküli kézi anyagmozgatás 11 old.

(még annyit jegyeznék meg, hogy tudomásom szerint ebben az évben már a munkavédelem is a tűzvédelmisek hatáskörébe tartozik rendeletmódosítások miatt.

2010. szept. 1. 19:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%

A munka nehézségi fokának meghatározása a legnagyobb munkaenergia-forgalom alapján

2. táblázat

A munka nehézségi foka Legnagyobb munkaenergia-forgalom

kJ/min (kcal/min) kJ/h (kcal/h)

Könnyű munka 11,0 (2,6) 650 (155)

Közepesen nehéz munka 14,0 (3,3) 850 (203)

Nehéz munka 17,5 (4,2) 1050 (250)

Nőknél a megadott értékek 70%-át kell figyelembe venni.

A megadott értékek háromszorosát meg nem haladó teljesítményt nem kell figyelembe venni a munka nehézségi fokának meghatározásakor, ha a túllépés időtartama rövid és ha a megfelelő pihenési szakaszok közbeiktatásával az egy órára előírt átlagérték a határértéket nem lépi túl.



Ezt már megtaláltam, most keresem a többit, ha még lesz rá időm küldöm.

2010. szept. 1. 19:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
Ok, látom más már átküldte.
2010. szept. 1. 19:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm
2010. szept. 1. 19:47

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!