Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Ha ittasan megyek be dolgozni,...

Ha ittasan megyek be dolgozni,bele fogják írni a felmondo levelemben?

Figyelt kérdés
Mindenképp fel akarok mondani, de a jelenlegi munkahelyem ragaszkodik hozzá hogy töltsem le a 30 nap felmondási időt. Azonnali hatályú felmondásomat nem vették figyelembe. Ha a felmondási idő alatt ittasan megyek be dolgozni, ennek lesz bármi nyoma vagy közös megegyezés alapján elkukdenek?

2020. szept. 18. 13:07
 1/5 anonim ***** válasza:
jaja
2020. szept. 18. 13:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%

Ha azonnalival kirugnak, annak torvenyileg kell legyen indoklasa, szoval bele fogjak irni.


Es pont ezert nem vettek figyelembe a te “azonnali felmondasodat”, mert az nem ugy nez ki, hogy te csak ugy irsz egyet, hogy “mennek man’ elfele”.

2020. szept. 18. 13:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:

Ha ittasan mész be dolgozni, akkor jó eséllyel fegyelmivel elbocsátanak, azonnali hatállyal - ez viszont nem lesz túl szerencsés, mert ezt "viszed magaddal" a következő munkahelyedre, ahol szintén fogják tudni, hogy kirúgtak és hát bizony felvételnél ez nem egy jó pont.

Fóleg, hogy ittasan mentél be - a munkáltató jogosan gondolhatja, hogy akkor nála is italozni fogsz.


Még valami: ha a munkáltató ki akar tolni Veled, akkor egy másik módszert fog alkalmazni:


"A szabályszegés jogkövetkezményei


Az ittas dolgozót a munkáltató eltilthatja a munkavégzéstől. Az eltiltás idejére őt munkabér nem illeti meg. Munkavégzéshez kapcsolódó kötelezettség megszegése miatt .... A bizonyítható súlyos kötelezettségszegés a munkáltató azonnali hatályú felmondását is megalapozza."


Szóval akár azt is megteheti, hogy eltilt a munkavégzéstől, de nem rúg ki, csak épp nem kapsz fizetést.

Szóval nem ajánlom, hogy ezt az ittasság dolgot alkalmazd - MAGAD ALATT VÁGOD A FÁT!

2020. szept. 18. 15:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
100%
Tanárral, rendőrrel, munkáltatóval nem érdemes baszakodni, mert csak te húzhatod a rövidebbet.
2020. szept. 19. 13:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
68%
Ti miről beszéltek? Mit visz magával és hova???? Már semmi ilyesmi nincs. Nálunk volt egy csávó akinek 15 év alatt 11 munka helye volt. Jó pár helyről ittaságért rúgták ki. És simán felvették hozzánk is. Semmit nem kérdeztek. Ez már a múlt,hogy írkáltak a kiskönyvbe. Ha kell a melós felvesznek ha nem kell akkor nem. Senkit nem érdekel a magán életed. Nem is érdekelhet mert az már személyes adat. Ha nem akarod közölni hogy az előző munka helyről miért jöttél vagy miért küldtek el akkor nem fognak faggatni. Olyat is ismerek akit lopás miatt küldtek el. Egy hét múlva már ugyanannál a cégnél dolgozott, csak egy másik részlegnél. Az azonnali felmondásnak ha a munkáltatók küld el csak egy hátránya van, hogy néhány hónapig nem kaphatsz álláskeresői juttatást. És ha jól tudom az új munkáltatód se tud utánad igénybe venni semmilyen támogatást. Maximum ebből sejthetik hogy az előző munkahelyeden valami nem volt kerek.
2021. febr. 26. 14:15
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!