Mennyire megértőek a cégek abból a szempontból, hogy a munkavállalónak van-e gyereke/tervez-e gyereket? Rugalmasan állnak a kérdéshez?
Figyelt kérdés
Persze emiatt senkit nem lehet elküldeni/diszkriminálni felvételkor, de a gyakorlatban hogy szokott ez működni?2020. jún. 15. 12:16
2/4 anonim 
válasza:
válasza:Felvételkor:
Ha férfi az illető, akkor semmi.
Ha nő, akkor találnak valakit, aki jobban megfelel.
Ha már ott dolgozik, akkor bonyolultabb a helyzet, mert akkor már a nőt sem rúghatják ki.
4/4 anonim 
válasza:
válasza:Cégtől függ.
A nagy multiknál kevésbé nézik, kis cégnél igen.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!