Ki rúghat a munkáltató ha lázasan mész dolgozni?

Nem tudom, Te nem hallottál róla, hogy kihirdették az országban a veszélyhelyzetet és ezzel együtt a RENDKÍVÜLI JOGREND-et?

A munka törvénykönyvében le van írva, hogy a munkavállalónak munkára alkalmas állapotban kell munkára jelentkeznie.

Ha lázas vagy, nem kéne veszélyeztetni a többi kollégádat - még ha csak másmilyen betegséged is van - hanem otthon kell maradni, háziorvost telefonon felhívni, stb.

Igen, megteheti. Nem kirúg, hanem felmond.

Ki emiatt nem rúgathat, de a jelenlegi helyzetre való tekintettel arra kényszeríthet, hogy elhagyd a munkahelyed és ne gyere vissza, amíg meg nem gyógyultál. A távollétre vagy betegszabit veszel ki (ha elmész az orvoshoz és kiíratod magad) vagy a sima éves szabidból is vehetsz ki rá napokat. Legrosszabb esetben fizetés nélküli szabadságra mész.

Mindenesetre a jelenlegi helyzetben nem ajánlatos senkinek munkába menni, ha lázas, hiszen nem tudhatjuk, hogy mitől beteg. Ha előző este már lázasnak érzed magad, másnap reggel telefonálj be, hogy nem mész. Azt nem hinném, hogy valaki reggel munkakezdésre lázasodna be és ott derülne ki, általában délután vagy estefelé szokott eljönni a láz, amikor az ember lebetegszik.

Az semmi öreg , de ha direkt nemtorodomsegbol megfertozol valakit súlyos testi sértés, ha meghal akkor emberölés.

A börtönből nehéz munkába járni így teljesen mindegy hogy kirúgnak e vagy sem.