Ha a koronavírus terjedésének megakadályozása érdekében itt is bezárnák az iskolákat, óvodákat, bölcsiket, akkor ez esetben mi járna az otthon maradó szülőnek?
Nem jár semmi ha általános karantén lesz.. (mindenki maradjon otthon, lehetőleg ne erintkezzwn senki senkivel) ha konktetan beteg valaki az kap táppénzt...
Nincsen erre szabályozás a Magyar munkajogban.
A munkáltató esetleg kitalál valamint
Miért kéne járnia valaminek ?
A karantén nem a munkaadó érdeke , sőt neki rossz. Az otthon maradó szülő érdeke elsősorban
Itt azért eléggé keveritek a szezont a fazonnal:
Ha az iskolákat bezárják, az nem karantén, hanem megelőzés.
Táppénz csak karantén esetére jár, ha nincs karantén elrendelve (csak bezár az iskola), attól még a szülőnek mennie kéne dolgozni. Ha szülő nem tudja megoldani az elhelyezést, az bizony probléma és erre tényleg nincs semmi szabályozás.
Gondolom, ugyanaz vonatkozik rá, mint az óvodában/iskolában a nyári szünet: oldja meg a szülő, ahogy tudja.
Látom nagy a kever-kavar - egy kis tájékoztató :-)
Még egyszer leírom: ha az iskolákat bezárják, az nem karantén. Ha a gyerek nem tud iskolába menni, de egyébként nincs karantén elrendelve, akkor nem jár a szülőnek a táppénz. Egész Olaszországban bezárták az iskolákat - mégsincs egész Olaszország karantén alatt.
Igen, old meg!
A nyári, téli szünetre, sőt húsvétra sem fog neked a munkáltató ajándék szabit adni, csak azért mert gyereked van.
Mivel nem rendeltek el sem karantént, sem iskolabezárást, meg eleve se munkád, sem pedig gyereked nincsen Balázska, ezért felesleges ezen rugóznod a kérdéseiddel!
A munkaadó maga is dönthet úgy, hogy óvintézkedésként otthoni munkavégzést rendel el, vagy a dolgozót átmenetileg felmenti a munkavégzés alól. Mindkét esetben teljes munkabér jár.
Abban igaza van az előttem íróknak, hogy ha átmenetileg egy intézmény működését felfüggesztik a járványveszély miatt az nem karantén.
Táppénz betegeknek jár. A dolgozónak ilyenkor munkabért kell fizetni, akkor is ha a gyermekre való felügyelet miatt nem tud dolgozni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!