Ennyire fontos hogy meglegyen a papír a szakmáról?

"Régen" festő munkakörben is dolgoztattunk olyat, akinek nem is volt meg hozzá a végzettsége, csak a "tehetsége".

Egy ideje a foglalkoztatóknak előírták, hogy a különböző munkakörökhöz a legalacsonyabb végzettséget/képzettséget/szakképzettséget meg kell határozniuk, kivéve, ha azt jogszabály határozza meg helyettük (például orvos nem lehetsz közigazgatási végzettséggel, és végrehajtó sem jogi diploma nélkül).

Tehát volt egy nagy "söprés" e területen, mentek az "átminősítések", vagy továbbképzések.

A nem "multi" cégek ezt úgy oldják meg jelenleg is, hogy például valakit lakatos munkakörben foglalkoztatnak papír forma szerint (arról van bizonyítványa), de mivel igencsak tehetséges, hegesztői munkát végez valójában végzettség nélkül. Tudni fog erről valaki rajtuk kívül? Jó esetben nem.

A kereskedelmi boltok egy ilyet nem vállalnak fel (érthető módon), vagyis el kell fogadnod ezeket a tényeket.

Árufeltöltő most is lehetsz végzettség nélkül, ennél a résznél a munkáltatói kifogásokat nem értem. :)

Azért is írtam:

"A kereskedelmi boltok egy ilyet nem vállalnak fel (érthető módon), vagyis el kell fogadnod ezeket a tényeket."

Egy egyéni vállalkozó, kisebb cég bevállalja, hogy végzettség nélkül alkalmaz dolgozókat mondjuk szakmunkásnak való munkakörben. De nem minden munkáltató vállalja ezt fel. Továbbá, valószínűleg nem ez lesz a munkakörének a hivatalos neve sem.