Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » A szabadság lényege nem a...

A szabadság lényege nem a rekreáció? Ez hogyan is valósul meg, ha folyamatosan beugrunk az épp szabin lévő helyett?

Figyelt kérdés
Az új munkahelyemen közölte a főnök, hogy a pihenőnapon is dolgoznom kellene, különben nem tudja xy kollégát elengedni szabadságra. Természetesen mással is közölte ezt, egy negyedik személy szabadságolása miatt. És olybá tűnik ebből rendszer lesz. Kérdem én, mi értelme így az egésznek? Összességében kb ugyanannyit fogunk dolgozni egész évben, Egymás helyett járogatunk be. A vége nyilván az, hogy amit nyertél a szabival elvesztetted más szabija miatt. Nonszensz. Az ilyen főnökség mit gondol? Kizsigerelt munkaerő által szeretne produktív munkát? Nem sül le a képükről a bőr. Ez más helyen is jellemző metódus?

2020. jan. 1. 04:20
 1/8 anonim ***** válasza:
33%

Ha a főnököd a törvényben meghatározott módon rendel el túlórát akkor nincs más választásod mint bemenni dolgozni, feltéve ha nem akarsz fegyelmivel távozni.


Ha a túlóra nincs hivatalosan elrendelve akkor az a te választásod hogy bemész-e vagy sem. Itt nyilván azt kell mérlegelned, hogy meg tudsz-e élni ha esetleg a főnök emiatt (de nem erre hivatkozva) kirúg.

2020. jan. 1. 07:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
0%
a fünüköd végtelenül korrektúl jár el, semmi okod a panaszra inkább meg kéne becsülnöd a töblet pén zt.
2020. jan. 1. 08:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 anonim ***** válasza:
7%

Van, aki ezt kifejezetten értékelné.

Persze kevesebb szabadidő - törvényesen - de több pénz!

hiszen ha bent töltesz + 2-3 napot, akkor annyival többet keresel!

Gondolom ez nem okoz gondot, elkölteni el tudod.

Ha számodra a szabadidő ér többet, akkor meg semmi sem akadályoz meg abban, hogy keress egy másik helyet.

Sokaknak ez így megfelelne, hisz valamennyi szabadideje így is marad, és nagyon sokat jelent egy hiteligénylésnél, hogy 30-40 ezerrel több szerepel a munkáltató igazolásodon - márpedig most elég sokan akarnak lakáshoz jutni, mert ennyi állami támogatás még a büdös életben nem járt nekik.

Szóval ha szerinted ez egy tragikus hely, akkor add meg másnak a lehetőséget, hogy több pénzt kereshessen.

2020. jan. 1. 12:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 A kérdező kommentje:
Csodás felfogás. Ezért néztek ki úgy 40 évesen mint a hatvanasok... Talán, ha nem a pénz lenne az istenetek, hanem magatokra, a családra, a környezetetekre is fordítanátok időt nem robbánátok le ennyire. Szervilis rabszolga nép vagyunk. Ennyi.
2020. jan. 1. 16:05
 5/8 anonim ***** válasza:
0%

Kérdező tehát 40 évesnek állítod be magadat, közben meg Balázskás életfelfogásod van és rácsodálkozol a dolgokra, mint a 6 éves kisgyerek?


Bazsi te vagy az?????

2020. jan. 2. 07:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:
0%

Jo nagy hulye vagy, az egyszer biztos.

Milyen alapon szemelyeskedsz?

Foleg h nem is irtuk, h a mi munkank ilyen.

En pl sosem tulorazok, nem dolgozom halalra magam.

De attolez megtorvenyes, h neked nem tetszik, meg hogy gyava vagy valtani.

Faj az igazsag, es inkabb lepontozol. Gratulalok, buszke lehetsz magadra.

2020. jan. 2. 15:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 A kérdező kommentje:

Huszonéves vagyok, ha ez bármennyire is releváns.

A személyeskedés pedig azért került elő, mert ti hoztatok elő olyan dolgokat, hogy én mit nem becsülök meg :D Jó, hogy nem korholást kapok.

Azért érdekes módon a kérdésre nem sikerült válaszolni. Hogy miképpen valósul meg a rekreáció ilyen esetben. Persze, mert sehogy.

2020. jan. 2. 18:04
 8/8 anonim ***** válasza:
52%

Nem kötelező ám ilyen munkahelyen dolgozni.


Lehet ám a főnöknek nemet mondani és esetleg átmenni egy másik munkahelyre, ha nem sikerül megegyezni.

2020. jan. 3. 20:38
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!