Jár végkielégítés? Részletesebben lent

milyen orvos? ha az üzemorvos alkalmatlannak talál, akkor a munkáltatód másik munkakört felajánlhat vagy elbocsájthat rendes felmondással, rendes felmondás esetén jár a végkielégítés

de aláírhatsz közös megegyezést is, ha az anyagilag neked megéri....

de ha pontos infókat akarsz, akkor keress meg egy ügyvédet

Jól írja az első író.Ha az üzemorvos az adott munkádra alkalmatlannak tart akkor a főnökségnek a cégen belül kell munkát adni neked.Nem vagy köteles az új munkakört elfogadni,ilyenkor közös megegyezéssel megszűnik a munkaviszony.Ha közös megegyezéssel mész el nem jár a végkielégítés.Ha te mondasz fel akkor sem jár.Ha a főnökség nem tud új munkakörben elhelyezni,és ezért úgymond "feleslegesség" váltál,így erre hivatkozva felmondhat neked.Ebben az esetben jár a végkielégítés..

Elő szokott olyan is fordulni,hogy közös megegyezésnél is kap az illető pénzt.De ez a főnökségtől,cégtől függ..A törvény szerint ilyenkor nem kell adni...