Az elmaradt béremelésemet, amit rajtam kívül még egy ember nem kapott meg, hogyan tudnám "behajtani-kikövetelni"?
A béremelést a multinak nem kötelező megadni neked. Van egy aláírt munkaszerződésed x forintról. Másnak ettől nyugodtan lehet jóval több ez jogilag rendben van (ha emberileg nincs is). Valószínűleg kirúgni nem akarnak de így próbálnak finoman célozni, hogy nem számítanak rád. Az okokat neked kell tudnod.
Javaslom változtass munkahelyet!
Igen lehet,hogy "körbe fog röhögni"bár azért erősen kétlem!!!!!!!-"Tisztességes Bánásmód
Egyenlő bér:
A Munka törvénykönyve a munkaviszonyban álló dolgozókat illető egyenlő bánásmódot ír elő. Az egyenlő bánásmód elvét kell alkalmazni a munkabér terén. Munkabérnek minősül minden, a munkaviszony alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli és természetbeni juttatás.
A munka egyenlő értékének megállapításánál különösen az elvégzett munka természetét, minőségét, mennyiségét, a munkakörülményeket, a szükséges szakképzettséget, fizikai vagy szellemi erőfeszítést, tapasztalatot, felelősséget, a munkaerő-piaci viszonyokat kell figyelembe venni".
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!