Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Biztosítások » Hány év szolgálati időt...

Hány év szolgálati időt (munkaviszonyt) kell felmutatni minimum ahhoz hogy az ember nyugdíjat kapjon?

Figyelt kérdés

Hallottam már mindent, nemrég azt hogy minimum 15-év nyugdíjjárulék fizetés kell, de apósomnak most azt mondták hogy majdcsak jövőre mehet nyugdíjba mert akkor lesz meg neki a 40 év munkaviszony. Addig nem, pedig menne már nagyon. Hogy van ez?

2010. febr. 15. 18:55

1/6 anonim

válasza:

Hát van egyszer a korhatár, ami más férfiaknál és más nőknél. Aztán meg van a ledolgozott év. Ami 30fölött van, szóval a 15évet nem tudom ki mondta, de butaság. Ha az éved is megvan és a korhatárt is elérted akkor mehetsz nyugdíjba.pár év korkedvezményt lehet kapni ha az éved megvan.

2010. febr. 15. 19:22

Hasznos számodra ez a válasz?

2/6 anonim

válasza:

Akkor kell 15 év ha elérted a nyugdíj korhatárt.Ez a minimum feltétel hogy kapjon valaki egyáltalán nyugdíjat.

2010. febr. 15. 19:27

Hasznos számodra ez a válasz?

3/6 anonim

válasza:

Korkedvezményt csak bizonyos munkakörök biztosítanak, ha megfizették utána a korkedvezmény biztosítási járulékot.

15 év a résznyugdíjhoz szükséges.

20 év pedig az öregségihez.

El lehet menni az öregségi nyugdíjkorhatár előtt is nyugdíjba,(korkedvezményes, előrehozott, csökkentett előrehozott, stb.) ha megvan a szükséges szolgálati idő és az életkor, vagy a "leszázalékolás".

2010. febr. 15. 19:30

Hasznos számodra ez a válasz?

4/6 anonim

válasza:

"Öregségi teljes nyugdíjra az lesz jogosult, aki a születési évének megfelelő öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és legalább húsz év, öregségi résznyugdíjra pedig az, aki az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és legalább tizenöt év szolgálati idővel rendelkezik."

Arra se veszed a fáradságot hogy megnézd az alaprendeletet ami 2010 jan. 1.-ével érvényes?Ezelött tíz év kellett a nyugdíjhoz.

2010. febr. 15. 19:34

Hasznos számodra ez a válasz?

5/6 A kérdező kommentje:

Köszönöm a válaszokat!

2010. febr. 15. 19:50

6/6 anonim

válasza:

ez most is így van? (2016)

2016. nov. 8. 10:15

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Lehet úgy másik 8 órás munkaviszonyt létesíteni, hogy már van egy 8 órás, csak felszámolás alatt áll a cég ezért ott nincs bér számolva?

Meddig jár a TB és ha munkaviszonyt vállalok, de nem válik be és pár nap után felmondok, még regisztrált pályakezdő maradok?

Bérpótló juttatás mellett szeretném ledolgozni a 30nap kötelező munkaviszonyt hogy jövőre ellátott legyek, elektronikus úton leszek bejelentve akkor így kaphatom...

Ha én fel szeretnék mondani majdnem 2 éves munkaviszonyt, kötelezhetnek a felmondási idő ledolgozására?

Most mit tehetek? Teljesen ellátatlan lettem, Munkaviszonyt betegségeimre hivatkozva nem találok, a csekkeket hogyan adjam fel?

Ha próbaidő alatt a munkavállaló rendes felmondással szünteti meg a munkaviszonyt, akkor jár az álláskeresési járadék? Mert egyébként a jogosultság megvan.

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Biztosítások kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!