Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Biztosítások » Hogyan vagyok jogosult táppénz...

Hogyan vagyok jogosult táppénzre/tgyásra, ha idén váltottam munkahelyet? 12 hkm (A részletek lent. )

Figyelt kérdés

2011.08.04-óta folyamatos a biztosítási jogviszonnyal rendelkezem, azonban 2013.04.29-én munkahelyet kellett váltanom, ami anyagiakban jóval kezdvezőtlenebb számomra. Jelenleg 12 hetes terhes vagyok, de a szervezetem számára nagyon megterhelő a munkám, szeretnék mihamarabb itthon maradni.


Nem vagyunk jó anyagi körülmények között, ezért életbevágó, hogy mennyi táppénzt fogok kapni. A kalkulátorokon nem igazodom el, mert nem értem, hogy milyen folyamatos munkaviszonyt kérnek a számításokhoz. Csak jövőre maradhatok itthon, vagy már idén is, hogy a legjobb feltételek mellett kapjam meg a táppénzt?

Attól félek, hogy az orvosi vizsgálatra kiadott napok miatt sokat buknék a fizetésemből, ami később tovább csökkentené a tgyást, stb. A január 1 - április 18 között fizetésem bele számíthat bárhogyan is a táppénzbe, tgyásba, vagy felejtsem el az egészet és örüljek az éhbérnek, amit a mostani alapján kapnék?


A fő kérdésem mégegyszer: Mikortól maradhatok itthon, hogy a legkevesebbet bukjam?


A segítő szándékú válaszokat előre is köszönöm!


2013. nov. 4. 15:35
 1/3 anonim ***** válasza:

Sajnos, ez neked nagyon rosszul jön ki, mert csak a jelenlegi munkáltatódnál keletkezett jövedelmed veszik figyelembe:


[link]

2013. nov. 6. 18:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm!
2013. nov. 6. 19:20
 3/3 anonim ***** válasza:
Nincs mit. :) Szerettem volna jobbat találni neked, de nem jött össze sehogysem. :(
2013. nov. 7. 15:40
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!