Hogy ha 3 hónappal szülés előtt megszűnik a munkaviszonyom közös meg egyezéssel,7 hónapos terhesen felvesznek a munkaügyi központba, hogy a szülés pillanatában legyen biztosításom?
Figyelt kérdés
És még igényelni kell a városházán a biztosítási kérelmet vagy már egyből jár a biztosítás miután be regisztráltam a munkaügyibe?2012. aug. 28. 06:36
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Miért akarsz 7 hónapos terhesen közös megegyezéssel munkaviszonyt megszüntetni? Nem szabad!
Felmondani - gondolom - nem akarsz, kirúgni pedig nem rúghatnak ki. A fenti dolog mire lenne jó?
Egyébként - csak válaszolva a kérdésedre - ha jogosult vagy álláskeresési járadékra, akkor jár ez az ellátás, függetlenül attól, hogy terhes, féllábú, vagy dauerolt hajú vagy...
Ha nem jár, de beregisztráltatod magad, mint álláskereső, attól még nem lesz biztosításod ilyen alapon.
2/2 anonim válasza:
válasza:Semmiképpen ne egyezz bele a közös megegyezéses felmondásba!!!... A munkáltató meg nem dobhat ki 7 hónapos terhesen!...
Most azt tartsd szem előtt, hogy legyen biztosításod a szülés és a GYED-GYES alatt...
Épp elég lesz majd utána fizetned a havi 6-7000 forintokat az eü-biztosításra.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!