Munkanélküli járulékot akkor is tudok igényelni ha az előző munkahelyeimről mar nincsenek meg a papírok?

A munkaügyi központnak nincs olyan nyilvántartása, amiből meg tudná állapítani a munkáltatói igazolások nélkül, hogy jogosult vagy ellátásra vagy sem, ha igen, akkor hány napra és mekkora összegben.

Azért kötelező munkaviszony megszűnésekor kiállítani a munkáltatóknak ezeket az igazolásokat, hogy téged ne érjen a hiányuk miatt hátrány. Hát a hiányukat most te idézted elő.

Álláskeresési járadékot az álláskeresővé válásodat megelőző 3 év jogviszonyai alapján állapítják meg. Ha ebből a 3 évből az igazolások megvannak, akkor nem kell visszamenőleg iratokat keresgélned. Ha nincs meg, akkor adott esetben kénytelen vagy a volt munkáltatóktól hiteles másolatot kérni róluk.

"A végtelenségig mégse őrízgethetem őket."

Senki nem mondta ezt. 3 évig jó lenne, ha őriznéd. A munkaviszonyaidról szóló igazolásokat (nyugdíjhoz) pedig a nyugdíjazásodig. Jól jöhet még!

Nekem 38 évem van lefűzve egy dossziéban. Nem kér enni...

Mamár szinte minden digitalizált, az ügyfélkapun belépsz, és látható , a hivatalban is látják, ha jogosult vagy. De azért mégis jobb megőrizni ezeket a papirokat, a nyugdíj miatt.

Miért cserélsz ilyen sűrűn munkahelyet?

"Mamár szinte minden digitalizált, az ügyfélkapun belépsz, és látható , a hivatalban is látják,"

Írtam, hogy nem látják. Mit látnának? NAV-hoz jelentik be a munkaviszonyt, a munkaügyi hivatalnak pedig ugyanúgy, ahogy más szerveknek sem, nincs jogosultsága a NAV rendszerében turkálni. Ha lenne, akkor semmilyen papírt nem kéne kiállítaniuk a foglalkoztatóknak az álláskeresési járadék igényléséhez.

A munkaügyi ellenőrök (munkaügyi hatóság) tudják lekérni azt, hogy ki és mikortól jelentette be munkaviszonyban a dolgozóját. Más adatokat ők sem tudnak lekérni, csak ezt.

Az álláskeresési járadék igényléséhez kiadott igazolást nem kell megőrizni a nyugdíj miatt. Ahhoz egy munkáltatói igazolást állítanak ki. Azt kell megőrizni hozzá.