Az ügyvéd mi alapján alkalmaz kezdő jelötet? Milyen kézségeket követel meg?

A külső.

Dolgozunk ügyvédi irodákkal, látom, hogy a csinos lányok akkor is elkelnek, ha nem olyan okosak.

Végülis, az ágyban nem ez a lényeg.

Pl. helyesírást! :-DDDD

"kézség"

Hát előny, ha le tudja írni a "készség" szót.

Ezen kívül mindenki más alapján válogat. Anno rengeteg interjún voltam, mert akkor nagyon nagy volt a túljelentkezés, és nehéz volt munkát találni. Ma egyébként erről már nincs szó.

Volt, ahol rendesen felvételi tesztet írattak, mintha ZH lenne az egyetemen.

Máshol az érdekelte őket, voltam-e Erasmussal külföldön, és amikor megtudták, hogy nem, akkor közölték, hogy tovább nem is érdekli őket a dolog.

Volt, ahol szakmai dolgokról beszélgettünk, ezek között volt normális is, meg olyan ügyvéd, aki idegbeteg volt, és dobálózott, ha az ember nem tudott valamit. Vagy 20-an ültünk kinn és hallgattuk, ahogy az épp aktuális delikvenssel ordibált. Egy srác jól meg is verte. A kolléga azóta is állandóan hirdet, de a mai világban a jelöltek válogathatnak, úgyhogy senki nem akar hozzá menni...

A nyelvtudás a legtöbbször előny, de igazából tőlem nem a szaknyelvet kérdezték sosem (mondván, azt egy hét megtanulni, ha kell), hanem azt, hogy folyékonyan tudjak beszélni. Ilyenkor az interjún váltottunk az adott nyelvre. Az angol szükséges, de nem elégséges, sok helyen kérnek németet is. A spanyol, francia, stb. is előny.

Ahol sokat kell tárgyalni, ott számít a kiállás, magabiztosság, a jó kommunikáció.

Kb. ilyesmik. Persze mindenki máshogy csinálja, de én ezekkel találkoztam. Tudni kell, hogy én még 2010-ben kerestem munkát, amikor tényleg iszonyatosan sokan voltunk kevés helyre, és nagyon nagy volt a verseny. Mostanában sok ügyvéd örül, ha talál valakit. Bárkit.