Okh23 kérdése:
Se táppénz, se fizetett szabadság, pedig járna. Mit lehet tenni?
Figyelt kérdés
Vendéglátásban dolgozok. A főnököm egy év után jelentett be,8 órába, tegyük hozzá, támogatás által. Mikor aláírtuk a szerződést, rákérdeztem a a betegszabadságra és a fizetettre, mire ő felháborodott, hogy eddig sem volt, ezután sem lesz. Milyen lépéseket tudnék ezügyben tenni? Akár jogi úton is.2019. okt. 15. 11:28
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Keresel egy normális munkahelyet.
2/4 anonim 
válasza:
válasza:Feljelented a munkaugyi bíróságon
3/4 anonim válasza:
válasza:Ebből ügy csak akkor lehet ügy, ha viszel orvosi papírt és a bérlapodon nem szerepel a betegszabi. Vagy keresel másik helyet.
4/4 anonim válasza:
válasza:"Milyen lépéseket tudnék ezügyben tenni? Akár jogi úton is."
Lépnivalód akkor lesz, ha keresőképtelen állományba kerülsz, leadod a munkáltatónak az ezt igazoló orvosi papírt, és nem számfejt betegszabadságot Neked.
Ugyanez vonatkozik a szabadságokra is.
Első kör a kormányhivatalokban található munkaügyi felügyelőség.
Ha ők nem járnak sikerrel (amit kétlek), akkor jogod van azonnali hatállyal felmondani a következő ilyen esetnél, majd munkaügyi bíróságra keresetet benyújtani.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!