Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Banki ügyek, kamat, hitel » Mik lehetnek a kizáró okai...

Mik lehetnek a kizáró okai egy személyi kölcsönnek?

Figyelt kérdés
3-4-5 milliós személyi kölcsönnek mik lehetnek a kizáró okai? A fizetésem az adott bankhoz megy , több mint 6 hónapja, semmilyen hitelem nincs ,viszont határozott idejű a szerződésem még kb fél évig. Ez lehet kizáró ok?

#kamat #munkaszerződés #hitel #szmeélyi kölcsön
2018. febr. 4. 09:58
1 2
 11/15 A kérdező kommentje:
És ha a 3 milliót nézzük 53.000 forintra 84 hónapra?
2018. febr. 4. 12:16
 12/15 A kérdező kommentje:
Mármint 53,000 törlesztővel 84 hónapra 3 millió, a vége 4200000. Így mit gondoltok? Mindenesetre köszönöm az eddigi válaszokat.
2018. febr. 4. 12:17
 13/15 anonim ***** válasza:
100%

# 12/12 Időpont ma 12:17

Azt, hogy nem mennék bele.

Gondolj bele, most 166 000-ből élsz, és akkor 7 évig 113 000-ből kellene élni + kifizetsz 1.2 millió kamatot a banknak - ami több mint 33%-a a tőketartozásnak.

És semmi garancia nincs rá, hogy végig fizetni is tudod a hitelt.

Mire kell neked hitel?

2018. febr. 4. 12:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/15 anonim ***** válasza:
100%
Meg az is szépséghibája a dolognak hogy a 84 hónapból te kemény 6 hónapot tudsz szabatolni hogy fizetőképes leszel.
2018. febr. 4. 12:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/15 anonim ***** válasza:
100%

Vannak itt vegyes vélemények...

Személyi kölcsönnel foglalkozom évek óta:

Kizáró ok lehet a határozott munkaviszony , de ez sem mindenhol, így van. A jövedelem felét tudja hiteltörlesztésre fordítani (400.000 ft nettó felett pedig a 60%-át.) Ez azt jelenti, hogy ha keres pl. nettó 140 000 Ft-ot, akkor a hiteleire összességében 70.000 Ft-ot költhet, a továbbiak el lesznek utasítva. Ha letelik a fél év, szintén elutasíthatják, mivel akkor fog átlépni egy másik szerződésbe, ami egy új munkaviszonynak minősül, így az új szerződésben foglaltak szerint minimum 3 hónapot kell letöltenie az új határozatlan munkaviszonyban és úgy megfelelhet a feltételeknek. Kizáró ok lehet még BAR lista, gyes, gyed, ha túlterhelt a jövedelem, ha köztartozás van, (pl elmaradt telefonszámla), ha a munkáltató felszámolás alatt van, ha nem felel meg az adott bank életkori követelményeinek (pl.: a bank megszabhatja hogy személyi kölcsönt csak 23-60 év között ad), lehet még az is akár, hogy a munkahely kp-ban adja a fizetését és nem pedig bankszámlára utalva. Ezen kívül még rengeteg minden, de ezek a leggyakoribbak. Remélem segítettem :)

2018. febr. 5. 21:29
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!