Milyen megtakarítási csomagot javasoltok a dolgozók megtartásának érdekében?
Figyelt kérdés
Arra gondoltunk, hogy annak az 5-6 dolgozónak akiket szeretnénk hosszútávon megtartani havi szinten utalnánk egy bizonyos összeget, ami 2-3 év alatt milliós nagyságrendű lenne. Ezt az összeget ha nálunk marad X évig felveheti lejáratkor, ha viszont elmegy a cégtől akkor nem kapná meg.2016. júl. 7. 15:25
1/3 anonim válasza:
Az 5-6 dolgozón kívül a többi viszont fel lenne háborodva a diszkrimináció miatt... és jogosan tennék. Tudom nem a kérdésedre a válasz, de így gondolom, (9 éves gyári dolgozó vagyok magasabb beosztással).
2/3 anonim 
válasza:
válasza:Kezdjük az elején. Szeretnél félretenni, az általad kinézett ebereknek 2-3 év alatt milliós összeget.
Ha 1 millióból indulunk ki, akkor 24-36 hónap alatt szeretnél 1 millió. Számoljunk mondjuk havi 30e megtakarítással munkavállalónként. Neked kb ennyivel járna.
Van rengeteg hosszútávú megtakarítási lehetőség, a legtöbb 10 év után éri meg (hosszútávú befektetés, kamatadó, stb)
Ezeknek mindig van egy lejárati kedvezményezettje.
Elkezdesz ilyeneket, ha ott van még a kiszemelt alkalmazott X év után, ami azért legyen kevesebb mint a teljes futamidő, fogod és a nevükre iratod az addig felhalmozott tőkét, lepapírozva hogy miért és hogyan kapja.
3/3 A kérdező kommentje:
Igen, ilyesmit szeretnénk, mint ami fent olvasható. Mondanátok konkrét megoldásokat erre vonatkozóan?
2016. júl. 20. 11:18
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!