Ha nincs bankszámlaszámom a munkáltató hogy/milyen módon adhatja oda a fizetésem? Többi lent

sehova. Ha nincs bszámlád akkor nyittat veled egyet vagy nem fog alkalmazni tovább.

Kb mintha a szépkártyára utalt cafetériát akarnád megkapni úgy hogy nincs szépkártyád...

kérhetni kérheti, aztán majd azt mondják neki, hogy nem felelt meg a felvételin, vagy nem tudja tovább foglalkoztatni a cég.

Amúgy barlanglakónak kell lenni, hogy manapság ne legyen bszámlád. Miről fizeted a csekkeket? sorba állsz a postán minden hónap elején?!

"sorba állsz a postán minden hónap elején?!"

Én igen, sokkal egyszerűbb mint utalásokkal eszetlenkedni

4

Arról nem is beszélve hogy a bankok mennyivel meglopnak azért hogy haaználhatják a pénzed.

Kérheted kp-ban, aminek a munkáltató szabhat feltételeket.

A kp tárolás, őrzés szabályai alapján nem köteles minden telephelyen, pénztárt,embert tartani arra,aki ezzel foglalkozik.

Mondhatja azt,hogy legyél szíves befáradni minden hónapban a központi telephelyre és ott van rá lehetőség.

Nyilván nem egy Szabójánosegyénivállalkozónál megy ez így,mert kis cég simán megoldja,hogy a kezedbe adja a fizut.

Nyilván a cafeteria már nem így működik.

"Kérheted kp-ban, aminek a munkáltató szabhat feltételeket."

Nem szabhat feltételt!

Vagy gondoskodik arról, hogy készpénzben odaadja Neked, vagy a házipénztárban átveheted, vagy postán továbbítja a címedre. Nyilván az utolsó kerül a legtöbbe, ezt nem szokták alkalmazni.

Még csak bankszámla nyitásra sem kötelezhet. Viszont ha a munkaszerződés keretén belül vállaltad, hogy gondoskodsz bankszámláról, akkor ott már szerződésmódosítás szükséges ahhoz, hogy ne így legyen. De ha erre nem tért ki a szerződés, akkor szünteted meg a bankszámládat, amikor akarod. Jelzed a cégnél, hogy a bért nem tudja utalni. Onnantől kezdve készpénzes bérfizetés van.

Nálunk alapból készpénzes fizetés van. Többen kérték, hogy utaljunk, mert hitele van. Megtesszük. Aki nem kéri, annak marad a készpénz. Aztán volt aki szüntetett meg bankszámlát, visszaállt készpénzesre. Van, aki másnak a bankszámlájára kéri az utalást. Minden varia létezik, mi pedig teljesítjük, nem csinálunk belőle problémát.

Nyilván egy kisebb vagy közepes vállalkozásnál megoldható. Egy több ezres vállalatnál már azért macerás a készpénzes bérfizetés attól függetlenül, hogy régen is borítékozás volt mindenhol. Még a 6 ezer fős vállalatoknál is. 2 napig csak borítékoltunk... :)

"Én igen, sokkal egyszerűbb mint utalásokkal eszetlenkedni"

A legtöbb fizetnivalót ma már lehet kártyával fizetni... Ha azzal nem, akkor még mindig ott van a csoportos beszedés.

"Arról nem is beszélve hogy a bankok mennyivel meglopnak azért hogy haaználhatják a pénzed."

A legtöbb szolgáltató plusz pénzt kér, legalább 100-200Ft-okat a csekkes fizetésért. A csoportos beszedés nekem 75Ft. A kártyás fizetés ingyenes lenne, persze a kártyának van egy komoly 3500Ft-os éves díja (havi 200Ft). A számlavezetési díjam ingyenes. Ha csak ezeket összevetem, akkor máris spóroltam azon, hogy bankszámlám van. Csak ésszel kell élni, és ismerni a lehetőségeket, nem csak múlt évszázados mantrákat ismételgetni.

"Ja.. házi pénztár meg csak úgy van mindenütt 😆"

Van, legfeljebb a könyvelő hazudja be az összegeket. Ellenőrzéskor meg büntetés. Dehát aki alja cégeknél dolgozik...