Kérhető-e fizetés e-mail címre vagy telefonszámra utalása?
Március 2-tól indul Magyarországon az azonnali átutalás (5 másodpercen belüli 0-24). Ezzel a rendszerrel együtt jön egy új lehetőség: másodlagos számlaazonosító, azaz lehetőség lesz arra, hogy a számlához beregisztráljunk e-mail címet, telefonszámot, és arra is érkezhet bejövő utalás.
A kérdésem az lenne, hogy jogilag szerintetek megtehetem-e, hogy március 2-án bemegyek a HR-re, és azt mondom, hogy a fizetésem mostantól erre a telefonszámra utaljátok. Vajon felkészültek-e illetve kötelesek-e felkészülni a céges rendszerek arra, hogy bankszámlaszám helyett e-mail címre vagy telefonszámra utaljanak.
válasza:#1-es: mielőtt hülyeséget írnál, tájékozódhatnál. Március 2-tól mindez lehetséges lesz, "másodlagos számlaazonosító" a neve. Lehetőség lesz a banknál beregisztrálni az e-mail címedet, telefonszámodat, és onnantól bankszámlaszám helyett ezeket is meg lehet adni átutalásnál. Üdv a 21. században.
( [link] )
válasza:Nem az egyes válaszoló a hülye, hanem te fogalmazol hülyén.
Számlaszám esetében sem a számlaszámodra kapod a pénzt, hanem a számládra, amit a számlaszámod azonosít.
válasza:#4-es: Ha elolvasod a teljes kérdés kiírást, nem csak a címet, akkor egyértelmű, hogy miről van szó.
Persze lehetett volna azt is kérdezni, hogy "Kérhető-e munkabér átutalása e-mail cím vagy telefonszám másodlagos azonosítóval megadott bankszámlára?", csak minek, ha anélkül is egyértelműnek kellene lennie mindenkinek. De gondolom amikor átutalást kérsz valakitől, akkor se azt mondod, hogy "Kérvényezz bankközi átutalást a számlavezető bankodnál az xxxxxxxx-xxxxxxxx-xxxxxxxx bankszámlaszámmal azonosított bankszámlám javára.", hanem hogy "Utalj át X ft-ot az xxxxxxxx-xxxxxxxx-xxxxxxxx számlaszámra."
válasza:ÖÖÖ
Azt hiszem ilyenkor szokták bejelenteni a kérdést" a kérdező csak kötekedni akar" címszóval!
#5: Köszi a választ, jó hallani, hogy vannak cégek, ahol élnek ezzel az új lehetőséggel, és készülnek rá.
#7: Merthogy? Én tényleg kíváncsi vagyok a helyes válaszra, eszembe nem jutna kötözködni, azt az 1-es válaszoló kezdte. Azt tudom, hogy a bankoknak kötelező március 2-től készen állniuk erre. De arról nincs információm, hogy ez a kötelezettség vonatkozik-e minden cégre, munkáltatóra. Pl. mondhatja-e a munkáltató, hogy az ő bérszámfejtő/vállalatirányítási/stb rendszerébe nem lehet beírni e-mail címet vagy telefonszámot, csak bankszámlaszámot.
válasza: válasza:A cégek nem kötelesek ilyenre felkészülni, de idővel egyre több cég lesz amelyik felkészül ilyenre.
Csak két példa: Azonnali átutalásként csak akkor kötelező a bankoknak teljesíteni, ha elektronikus csatornán adja be a megbízást aki utal. ÉS másodlagos azonosító csak azonnali utalásnál lehetséges. Nem kötelezik a cégeket arra, hogy elektronikusan, és ne a bankfiókba besétálva papír megbízással utaljanak. Persze a papíron beadott utalás nem gyakori.
Életszerűbb viszont az, hogy nem kötelező azonnali utalásként teljesíteni egy banknak a cég kötegelten adja be az átutalási megbízásait. Márpedig sok cég a több dolgozó miatt nem egyesével adja be a bérutalást a bankhoz, hanem kötegelve, többet egy csomagban.
Ha a cég bankja éppen olyan, amely a céges kötegelt megbízást nem azonnaliként teljesíti, (lehet ilyen), akkor a cég bér utalása megint csak számlaszámmal teljesíthető, (napközbeni giro rendszeren, ahol nincs lehetőség másodlagos azonosítóra.)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!