Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » 22-6-ig fogok dolgozni nyáron...

22-6-ig fogok dolgozni nyáron ilyenkor csak éjszakai pótlék (15%) jár?

Figyelt kérdés

2019. máj. 26. 11:58
 1/5 anonim ***** válasza:
ha folyamatosan ez a munkarended akkor igen
2019. máj. 26. 12:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
47%

A kulcsszavak alapján ez diákmunka iskolaszövetkezeten keresztül, ugye?

Pár éve az iskolaszövetkezeti foglalkoztatás kikerült az mt hatálya alól, így nem vonatkoznak rá a pótlékolási szabályok, tehát nem kötelező pótlékot adni a diákoknak. Ettől függetlenül azért a legtöbb helyen van valamennyi pótlék, van, ahol 15%, de van ahol semmi, máshol meg lehet több is. Az iskolaszövetkezetes projektvezetőt kell megkérdezni, hogy annál a cégnél, ahol dolgozni fogsz hogy alakul a fizetés.

2019. máj. 26. 12:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
43%
Én úgy tudom, diák nem foglalkoztatható este 10 után.
2019. máj. 26. 15:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
50%

"Én úgy tudom, diák nem foglalkoztatható este 10 után."

Rosszul tudod, a 18 év alatti diák nem foglalkoztatható 10 után.

Lényegében a munkáltató által meghatározott pótlék jár, ha ők 15%-ot adnak akkor annyi.

2019. máj. 27. 15:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:

Akkor azért nem tudhatom olyan rosszul, ugyanis a 18 év feletti, az már felnőtt, még akkor is ha diákstátuszban van. Nyilván a gyerek(diák) munkavállalókra gondoltam, akik csak diákmunkát vállalhatnak, a 18 év felettiek meg felnőtt kategória.

Nem írta ki a kérdező hogy hány éves.

2019. máj. 27. 16:01
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!