Legális ez a fajta "foglalkoztatás"?
A villamoson hallgatózva elcsíptem két csaj beszélgetését:
arról volt szó, hogy náluk az "alkalmazottak" KATA-znak, merthogy így jobban jár mindenki.
A kérdés, hogy ha ez legális és tényleg mindenki jobban jár akkor miért nem csinálja ezt mindenki?
Ha nem legális, akkor hogy tüntetik fel, hogy annak tűnjön?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Burkolt foglalkoztatás, vagy olyannyira nem piacképes a termék/szolgáltatás, hogy nem termel ki egy alkalmazotti bérköltséget sem. Ezeket a helyeket alkalmazottként sem ajánlott túl sokáig megtartani. Tipikusan ügynöki, alvállalkozói munkák szoktak ilyenek lenni.
Ehelyett még azzal is jobban járnának, ha 3-4 fix emberrel alkalmi munkavállalóiba foglalkoztatnák őket, vagy támogatott munkaerőt vennének fel.
De , hogy még ezt sem vállalják be, sokat elárulhat a megbízóról (foglalkoztatóról).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!