Milyen hátrány érhet ha be vagyok jelentve, de nem fizetik utánam a járulékokat?
Vagyonőrként dolgozom (én és egy kolegám).Aki tudja hogy milyen ez a szakma,annak nem lesz újkeletű a probléma.
Tehát:Be vagyunk jelentve,van munkaszerződésünk,havi bérpapírunk,melyeken szerepelnek a járulék levonások.Viszont évente más céghez jelentenek be.A cég aki az alvállalkozót kérte fel a foglalkoztatásunkra azt állítja,ebből semmi problémája nem lehet a dolgozónak.Ugyan ezen a véleményen vannak a rég ott dolgozó kolegák is.Olvasgattam a neten és itt a Gyakori kérdéseken is.Sokan állítják ugyanezt.Viszont az a kolega aki velem egyszerre került oda,váltig állítja hogy a NAV visszamenőleg rajtunk fogja követelni a TB-t és nyugdíjunkba sem számít bele.Egyébként ennek a kolegának van egy teljesen mással foglalkozó,ettől független cége is.Kérdés:A JELENLEG hatályos jogszabályok és törvények szerint,mi az igazság?Illetve kolegám cégére lehet e hatással az ha ő alkalmazotti jogviszonyban áll egy olyan céggel akik nem fietnek járulékot? Köszönöm előre a válszokat!
válasza:Ott a törvényben...
A Tbj.-ben biztosítottnak minősülő személy biztosítással járó jogviszonyának 1997. december 31. napját követő időtartama szolgálati időnek számít, ha erre az időszakra az előírt nyugdíjjárulékot a biztosítottól levonták, illetve a 38. § (2) bekezdésének a)-b) pontjában említett személyek esetében megfizették.
Alkalmazottnál a levonás számít, egyéni és társas vállalkozónál akkor szolgidő, ha meg is fizette a járulékot. Munkavállalót nem érhet hátrány a nem fizető munkáltató miatt.
válasza:Köszönöm szépen a gyors válaszokat.
És ez mind akkor is érvényes ha pl.van egy cégem,ami rendben van,tehát fizetem a járulékokat a dolgozóim után,stb.de én magam egy másik cégnél alkalmazotti jogviszonyban vagyok,és ők nem fizetnek utánam. Így sem köthet bele senki semmibe?
válasza: válasza:De nem ám.
A lényeg: Mivel a levonási kötelezettséget a foglalkoztatónak írja elő a törvény, onnantól kezdve, hogy levonta a béredből, készfizető kezesként felel érte.
Vagyis, ha nem fizeti tovább az államnak, azt Rajtad nem követelhetik, csakis a foglalkoztatódon. Neki lesz belőle adótartozása, amit vagy végrehajtanak, vagy ha az eredménytelen, felszámoltatják a céget.
Minden más, "magát foglalkoztató" (például egyéni vállalkozó) más megítélés alá kerül, hiszen ott saját maga után kellene fizetnie a közterhet. Ha ezt nem fizeti meg, rajta hajtják végre, és nem is számít bele a nyugdíjába, adott esetben nem kap más jellegű juttatásokat sem, stb.
válasza:4, válaszkényszered van? Keress olyan kérdést, amihez értesz...
Na nem fizetik utánad a TB-t, akkor nem vagy biztosított.
Véletlenül sem így van. Az oep a navtól a bejelentés adatait kapja meg. Ha az megvan, járulékfizetéstől függetlenül biztosított a munkavállaló.
Illetve sose kellett ellátást fizetni annak sem, aki nem biztosított - az elmaradt eü szolgot kell befizetnie visszamenőleg (kivéve külföldön biztosított, és itthon nem érvényteleníttetett taj).
válasza:Kedves 4. válaszoló!
Könyörgöm, hogy ne terjesszetek már ennyi butaságot!
Ezerszer elmondtuk már itt is, hogy ilyen nincs!
Azzal, hogy valaki munkaviszonyban áll, rendezett a "TB-je". Slussz-passz.
"Biztosított: a munkaviszonyban álló személy". Semmi más feltétel nincs! Ha fennáll a munkaviszony, biztosított vagy!!!!!!!!!!!!!
Az orvosi költség megfizetésének terjesztése már számomra röhejes, nem is tudom, egyesek ezt honnan veszik.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!