Vissza kell fizetni 30. 000ft adót nem saját hibából. Mit lehet ilyenkor tenni?
Ma voltam édesanyammal a NAVnál és közölték vele hogy vissza kell fizetnie 30000ft-ot, mert a könyvelő minden hónapban több pénz számolt el neki a fizetésébe. Édesanyám erről nem tudott..most szembesült vele.
Ki lehet e fizettetni a munkavállalóval vagy a könyvelővel,ha már egyszer ők hibáztak??
"mert a könyvelő minden hónapban több pénz számolt el neki a fizetésébe. Édesanyám erről nem tudott..most szembesült vele. "
Ha fizetést kapott, akkor kapott bérpapirt is. Abban benne van mennyit vontak tole. Ha nem nezte miket vontak le tole, az nem a konyvelo hibaja.
Nem lehet, ez nem indok.
Azzal, hogy nem vontak le elegendő adóelőleget, nem okoztak kárt édesanyádnak. Csak annyi történt, hogy amit amúgy is be kellett volna fizetni, az később lesz befizetve.
Nem lehet kifizettetni, ez nem jogalap.
A helytelen adólevonásért maximum az adóhivatal egy ellenőrzés keretén belül megbírságolhatja a könyvelőt, de Neked ehhez semmi "közöd".
Anyukád több fizetést kapott, mint amennyit kellett volna, azért, mert a munkáltató kevesebb adóelőleget vont le. A különbözetet Anyukád kapta kézhez, tehát tőle fogják "beszedni" is.
A munkáltató azért köteles bérszámfejtésről írásos papírt adni a dolgozóknak, hogy tudják annak helyességét, valódiságát ellenőrizni, és időben tudják jelezni, ha valami eltérést tapasztalnak. A könyvelő is ember, tévedhet, és tuti, hogy nem direkt csinálta, hiszen senki nem megy szembe a jogszabályokkal, ha tudja, hogy az következményekkel jár.
Ez a tipikus tévesen kifizetett munkabér a munkáltatód részéről.
Rosszul számfejtett, ti elköltöttétek, eddig használtátok, most vissza kell fizetni. Ebben az szituban nem a munkáltató részére, hanem a NAV-nak!
Elköltöttétek? Igen! Jogosan? Nem!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!