Kamu munkaviszony büntetendő?
Érdekes történetet hallottam, ebben kérném a véleményeteket.
Tegyük fel, hogy van egy ismerős vállakozó, akinek jól megy a szekér. Van neki egy nagyon régi gyerekkori barátja, aki nem talál munkát. A vállalkozó alkalmazza a barátját minimálbérért, hogy segítsen rajta, rendben legyenek a TB-je, nyugdíja, minden, de az illető nem végez semmilyen tényleges tevékenységet.
Papíron adminisztratív tevékenységet végez a saját lakásában (de ezt nem nagyon tudnák bizonyítani), mint a munkavégzés kijelölt helyén, és töltögeti a kamu jelenléti íveket.
Ha kap a vállakozó egy ellenőrzést, akkor a NAV vagy más hatóság beleköthet-e abba, hogy az alkalmazott nem végez semmilyen tényleges tevékenységet? Ha igen, akkor milyen büntetésre számíthat emiatt a vállakozó? Pénzbüntetés, vagy valami súlyosabb csalás kategória lenne?
Logikusan gondolkozva ez a helyzet az államnak igazából nagyon jó, mert fizetik a járulékokat, stb, gyarapodik az államkassza, eggyel kevesebb munaknélküli van. De a mai világban nem lehet tudni sose lehet tudni... Ti mit gondoltok?
válasza:Kérdés még, hogy a minimálbért tényleg megkapja-e, vagy azt lenyúlja az őt alkalmazó.
Amíg több kulcsos volt az adó, lehetett hallani ilyet, de akkor nem is kapta meg ténylegesen a minimálbért. Így a fiktiv alkalmazottnak legalább a TB-je, meg a nyugdíjjogosultsága ketyegett, a vállalkozó meg egy minimálbérnyi pénzt kivett a cégből kedvezőbb adózással, mnitha saját maga vette volna ki magasabb adókulccsal. Ez utóbbi nyilván nem szabályos.
10-es: logikailag nagyon nem tiszták nekem ezek a szabályok.
Azt írják, hogy az köthet megállapodást, aki semmilyen jogcímen nem jogosult az ellátásra. Viszont az is írják, hogy aki nem jogosult az ellátásra, az szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett.
Namost ha valaki maga megfizeti a járulékot, akkor azzal ő jogosultságot szerez, akkor miért kötne megállapodást?
Kicsit zavaros ez az egész...
válasza:Ha idejön pl tanulni egy külföldi, ő nem kötelezett egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére, de köthet megállapodást.
Aki Magyarországon született és itt az állandó lakóhelye, az nem ez a kategória. Ő, ha semmilyen jogcímen nem jogosult (mert elvesztette a munkáját és a segélye is lejárt) automatikusan egészségügyi szolgáltatás fizetésére kötelezetté és ezáltal egészségügyi szolgáltatásra jogosulttá válik.
Nem választható opció számára, hogy járulékot fizessen, vagy megállapodást kössön, ő járulék fizetésére KÖTELEZETT. És a külföldi diák se választhat, számára a megállapodás kötése az egyetlen opció. A 7110 Ft járulékot csak az arra kötelezettek fizetik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!