Kamu munkaviszony büntetendő?
Érdekes történetet hallottam, ebben kérném a véleményeteket.
Tegyük fel, hogy van egy ismerős vállakozó, akinek jól megy a szekér. Van neki egy nagyon régi gyerekkori barátja, aki nem talál munkát. A vállalkozó alkalmazza a barátját minimálbérért, hogy segítsen rajta, rendben legyenek a TB-je, nyugdíja, minden, de az illető nem végez semmilyen tényleges tevékenységet.
Papíron adminisztratív tevékenységet végez a saját lakásában (de ezt nem nagyon tudnák bizonyítani), mint a munkavégzés kijelölt helyén, és töltögeti a kamu jelenléti íveket.
Ha kap a vállakozó egy ellenőrzést, akkor a NAV vagy más hatóság beleköthet-e abba, hogy az alkalmazott nem végez semmilyen tényleges tevékenységet? Ha igen, akkor milyen büntetésre számíthat emiatt a vállakozó? Pénzbüntetés, vagy valami súlyosabb csalás kategória lenne?
Logikusan gondolkozva ez a helyzet az államnak igazából nagyon jó, mert fizetik a járulékokat, stb, gyarapodik az államkassza, eggyel kevesebb munaknélküli van. De a mai világban nem lehet tudni sose lehet tudni... Ti mit gondoltok?
válasza:Kötetlenné kell tenni a koma munkaidejét, és akkor még jelenléti íveket sem kell töltögetnie.
Amúgy nem büntetendő.
válasza: válasza:Nem büntetik, sőt, nem is kéne neki kamu munkakört írni, teljesen szabályos az is, ha alkalmazásban áll de nincs feladata.
De ez krvra értelmetlen, a tbt lehet külön is fizetni és adhatna a vállalkozó a havernak pénzt ajándékba is, akkor nem kéne a sok járulékot fizetni....
válasza:Köszönöm az eddigi válaszokat, ez megnyugtatóan hangzik.
Annyira nem értelmetlen egy ilyen felállás, már csak az egészségbiztosítás miatt sem. A tavaly életbe lépett szabályok alapján ha valaki 2016. aug. 1. után köt megállappodást a NAV-nál és kezdi el maga után fizetni a TB járulékokat, akkor 24 hónapos türelmi ideig csak sürgősségi ellátásra lesz jogosult, utána pedig sárga státuszú lesz a TAJ kártyája, ami korlátozott jogviszonyt jelent. Szóval nagyon nem mindegy, hogy emberünknek teljes jogú egészségbiztosítása van, vagy csak valami erősen limitált.
válasza:"A tavaly életbe lépett szabályok alapján ha valaki 2016. aug. 1. után köt megállappodást a NAV-nál és kezdi el maga után fizetni a TB járulékokat, akkor 24 hónapos türelmi ideig csak sürgősségi ellátásra lesz jogosult, utána pedig sárga státuszú lesz a TAJ kártyája, ami korlátozott jogviszonyt jelent."
Erről a változásról tudnál egy hiteles forrást linkelni? A nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő honlapján egy szó sincs erről, pedig az 2016.augusztus 19-én frissült.
Ezt a mondatot ajánlanám ott figyelmedbe:
"Mely egészségügyi ellátások vehetők igénybe e járulék megfizetésével?
Az egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetők jogosultságot szereznek az egészségbiztosítás egészségügyi szolgáltatásai teljes körére."
Ez alapján, hacsak nem akar hitelt felvenni a gyerekkori barát, teljesen feleslegesen tartat fenn a vállalkozóval névleges munkaviszonyt.
válasza: válasza:Kérdező, te valamit félreértesz. Itt azokról a személyekről van szó, akik megállapodás alapján szereznek jogosultságot az egészségügyi szolgáltatásra.
"Ki köthet megállapodást az egészségügyi ellátása biztosítására?
Azok a személyek, akik nem minősülnek biztosítottnak, illetve egészségügyi szolgáltatásra egyéb jogcímen sem jogosultak, megállapodást köthetnek a saját, valamint a velük együtt élő gyermekük egészségügyi szolgáltatásának biztosítására."
Aki egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett (mint a vállalkozó barátja lenne a kamu munkaviszony nélkül), egyéb jogcímen egészségügyi szolgáltatásra jogosultnak minősül.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!