SOS kerdem hogyan kell bert szamolni alabbi esetben?
Legyen
Brutto havi berem mondjuk 200 ezer.
haviberes vagyok.
21 munkanapos honap.
Összes óra 220.66
Éjjel 100 óra
Vasárnap 10.33 óra
(A tortek a fizetetlen szünetek miatt)
Pótlékok %-ban túlóra 150, vasar 200, éjszaka 130.
Amiben bizonytalan vagyok h mi szamit egész órának, es hogy mikor kerekitunk.
válasza:Az éjszaka szerződés alapján 30%?
Mert ha nem vagy jogosult műszakpótlékra és szerződésben nincs rögzítve a 30%, akkor csak 15% az éjszaka.
Kellene nekem egy jelenléti.
válasza:30% jár a 18 es reggel 6 kozott (ugyanis nem kapok un muszakpotlekot).
A szüneteket kivontam mindenbol.
válasza:18 és 6 óra között akkor kapsz műszakpótlékot, ha megfelelsz a feltételeknek (legalább a munkanapok harmadára jár; illetve a legkorábbi és legkésőbbi munkakezdés között van legalább 4 óra különbség).
Ha műszakpótlékra nem vagy jogosult, akkor éjszakára 15% éjszakai pótlék jár, ha az éjszakai munkavégzés meghaladja az egy órát (pl ha minden nap délután háromtól dolgozol este 11-ig, nem jár semmiféle pótlék)
Ha levontad, akkor milyen fizetetlen szünetek vannak benne az óráidban?
Akkor jár min 150 órát 18-6 oztam.!
Kérdés h pótléknál 100.66 ora mit jelent 100 v 101 v 100.66 órát?
válasza:Ez annyira édes:
"A berszamfejto at akar verni pár 10000 forinttal. Valos számok mások pl 300óra felett vagyok havonta."
Mert ilyenkor a bérszámfejtő zsebébe megy az az ezer forint ugye?
Amúgy döntsd már el hoyg havibéres, órabéres vagy milyen béres vagy, munkaidőkeretben vagy sem? Egyenlő vagy egyenlőtlen munkaidőbeosztásban?
Fizetetlen szünetekre meg miért is számolnál bért?
Mennyi a fizetetlen szünet a fenti számok közül?
- "Havi bruttó alapbére: ...... Ft"
- munkarend: többműszakos előre kiadott munkarend szerint, munkaidőkeret (hogy mennyi a keret arról nem írnak a szerződésben)
- MT. szerinti túlóra és éjszakai pótlék
- a szerződésben nem szabályozott kérdésekre a munkaviszonyra vonatkozó szabályok, különösen a Munka törvénykönyv rendelkezései az irányadóak
Valós számok fizetetlen szünetek KIVONÁSA UTÁN:
hónap: július tehát 21 nap
összes óra: 287,32 óra
éjszakai: 209 óra
vasárnap: 29 óra
(szombat: 34.66 óra, én ezt hétköznapnak számoltam, bár nem kaptam helyette pihenőnapot, e hóban volt hogy 15 napig folyamatosan 12 óra ment, természetesen a szombat vasárnapot is beleértve)
Legyen az alapbérem az egyszerűség kedvéért br 168000.
Ahogy én számoltam:
július az 168óra tehát br alapbérem 1000
túlóra 287-168=119
alapbér + túlóra + éj + vasárnap
br 1000 Ft (287 + 119*0,5 + 209*0,3 + 29 * 1,0) =
br 438200 Ft
nettóban *0,665 = 291403
(A bérpapíron a bértől eltekintve fals adatok vannak, hisz ennyi órát szabálytalan.)
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!