Heti 8 órás munkaviszonnyal, jogosult vagyok nyugdíjra, illetve TB-re? (bér br.23e. )

"Tb-re jogosultság":

Különböző társadalombiztosítási ellátásokra jogosultságot jelent. Táppénz, terhességi-gyermekágyi segély (már nem ez a neve), GYED, orvosi ellátások, nyugdíjellátások (özvegyi, saját jogú stb.), hozzátartozói ellátások stb.

Azok jogosultak rá, akik TB szempontjából biztosítottnak számítanak, és azon belül még lehetséges, hogy egyéb feltételek is szabva vannak a különböző ellátások jogosultságára. Alapból biztosított az, aki munkaviszonyban van foglalkoztatva. Mindegy, hány órásban! A többi jogviszonyban foglalkoztatottaknak pedig különböző feltételek szabva vannak általában.

Aki nem számít biztosítottnak, és nem tartozik a törvényben felsorolt kivételek közé, azoknak egyéb dolgokat kell teljesíteniük azért, hogy a fenti ellátásokban részesülhessenek. Például, ha nyugdíjat akarsz, de nem dolgozol, akkor köthetsz külön megállapodást erre nézve a nyugdíjbiztosítási igazgatósággal. Van, amit kötelező fizetni akkor is, ha nem vagy biztosított. Ez például az egészségügyi szolgáltatási járulék, amely az orvosi ellátások finanszírozása miatt van. Akkor is kötelező fizetni, ha soha nem mész orvoshoz, de munkaviszonyod viszont nincs. Munkaviszonynál vonják a fizetésedből természetbeni egészségbiztosítási járulék címén.

Stb...