Mikor kedvezőbb munkáltatói oldalról a járulékfizetés, ha 6 v.8 órában van foglalkoztatva a dolgozó pl. br.200eFt fizetéssel?
Figyelt kérdés
#adózás #munkaidő #járulék #foglalkoztatás #részmunkaidő #bérezés #járulékfizetés #munkavállaló utáni kötelezettségek
2015. jún. 12. 19:05
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Ha 6 órára veszed fel, de 10-et dolgoztatsz.
2/5 anonim válasza:
válasza:Tök mindegy, az adók és járulékok a munkabértől függenek, nem az óraszámtól.
Azért divat kevesebb órára bejelenteni, mert akkor lehet a minimálbérnél kevesebbet is adni, 8 órásra értelemszerűen legalább minimálbért kell.
4/5 anonim válasza:
válasza:Így van. Teljesen mindegy az óraszám, a fizetnivaló mindig a bruttó bér nagyságától függ!
5/5 A PÁSZTOR válasza:
A munkáltatónak kb 2szer annyiba kerülsz mint amennyit fizet neked. Az óraszám tök mindegy Ahhoz, hogy havi 150000 nettód legyen 375000 kell kitermelned és akkor vagy 0 haszonnal és óraszám, az játék ebben a dologban. Amit pedig megkapsz abból még minden vásárlásnál fizetsz 27% áfá-t
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!