100. 000 FT nettó bevételből mennyi-t lehet kivenni?
Tételezzük fel, hogy van egy vállalkozás, mondjuk Ablakmosó KFT.<br>
A Vállalkozás ÁFA köteles.<br>
Kedvenc ablakmosónk kiállít egy számlát 100. 000 FT ablakmosás + ÁFÁról az elvégzett szolgáltatásért. Megkapja a pénzt 100. 000 + 27. 000 FT ÁFÁ-t Ebből 27. 000-ot félrerak a NAV feliratú Muffin-perselybe, mert az áfát most ki akarja fizetni és nem akarja leírni.<br>
Tehát van 100. 000 FT Ablakmosó KFT-nél bevételként.<br>
Kedvenc ablakmosónk szeretné svájci frank hitelét törleszteni és szüksége van pénzre. Szeretne pénzt kivenni a vállalkozásból mondjuk Fizetés címszóval.<br>
A 100. 000 FT-ból mennyi marad végül a zsebében, ha a cég kifizet minden költséget és terhet, amit kell, és Ablakmosónk is befizeti a Járulékokat, stb stb?<br>
Ha lehet, akkor egy picit részletezve jó lenne a válasz.
válasza:Na hát ezaz... Hogyan adózzon?
EVA KIVA TAO? Melyikből mennyi adót kell fizetni, és mennyi marad?
Szerintem munkabérként szeretne a pénzhez jutni, mert úgy kell a legkevesebbet adót fizetnie nem?
válasza:A vállalkozás KFT, nem egyéni vállalkozó. Ebben az esetben sok lehetőség annyira nincs.
A kiállított számla után az ÁFA-t nem tudja "leírni", hanem köteles befizetni az államnak!:)
Ha munkabér, akkor a bruttó jövedelem 34,5 %-át levonja belőle, mint SZJA-előleg, valamint kötelező járulékok. Maradék a nettó bér. Majd kiszámítja a bruttó bér 27 %-át, mint szociális hozzájárulást, valamint 1,5 %-át, mint szakképzési hozzájárulást. A levonások, a "kiszámítások" mennek az államnak, a nettó bér a dolgozónak.
A kérdésedre nagyon nehéz válaszolni így is, hiszen egy vállalkozásnak egyéb költségei is vannak, nem csak bevétele. De ha nagyon lecsupaszítva nézzük, és csak bevétele van, akkor a fenti dolog működik.
Egyébként munkabérnél van olyan, hogy minimálbér és garantált bérminimum. No azt a dolgozónak meg kell kapnia, ha részmunkaidős, akkor minimum részarányosan is, tehát lehet, hogy a 100.000 forint bevétel kevés lesz kifizetni a dolgozót, valamint befizetni utána a kötelezőket.:):):)
Lehet pontatlanul fogalmaztam... Az adó leírása alatt azt értettem, hogy ha van 100.000+Áfa Bevétele, akkor vesz valamit szintén 100.000+Áfa összegben és így az ÁFÁ-t nem kell befizetni, mert költség keletkezett :)
Tehát akkor összefoglalva:
100.000 bevétel után így néz ki a dolog:
-34.500 SZJA és Járulékok
-27.000 Szociális hozzájárulás (Ezt lehet hogy rosszul számoltam??)
- 1.500 Szakképzési hozzájárulás (Ez amúgy mi a fene?)
=37.000 FT Amit kézhez kap 100.000 FT-ból???
Természetesen nem 100.000 FT a havi bevétele, hanem csak általánosan szerettem volna tudni, hogy 100.000 FT-on KB mennyit tud keresni. De amint látom a Bevétel 37%-a marad meg és 63% kerül levonásra?
válasza: válasza:Nem érted valahogy az egészet.
Ha van bevétel + ÁFA, ugyanannyiért van költség + ÁFA, akkor hol van Neked olyan összeg, amiből kiadásokat fedezhetnél?
Hiszen az egyenleg 0!!
Ahhoz, hogy Te például a mimimálbért ki tudd fizetni egy dolgozódnak (bruttó 98.000,- Ft-tal számolok), ahhoz legalább 125.930,- Ft bevételednek kell lennie. Így kap a dolgozó 64.190,- Ft nettót, és befizeted az összes kötelező adót, járulékot utána, ami havonta esedékes. Az egyéb - közvetetten - felmerült terheit nem is írtam le. És akkor csak egy dolgozónak fizettél és csak minimálbért. Egyéb költséged fedezetére nincs zseton...
Nagyon lecsupaszítva látod a dolgokat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!