Hogy kell bérszámfejtést csinálni?

Ha van gépi programod, akkor felvésed a törzsadatok közé a szükséges alap-adatokat: pl. havibér, órabér, törzsbér, különböző pótlékok, a dolgozónál igénybevehető kedvezmények, stb. stb. és akkor már a gép kiszámolja.

Vagy ha nincs program, akkor kézi számfejtés, ahogyan az iskolásban tanították, figyelembe-véve az aktuális adó- és TB törvényeket, stb. stb.

1. A kategória, ahova a kérdésedet beírtad, üzlet, pénzügyek, adózás könyvelés és nem oktatás-továbbképzés = nem vagy diák, hanem vállalkozó

2. Szept. 18.-ika van, az iskolaév legkezdete, ha még jársz is olyan suliba, ahol ezt tanítják, egész biztosan nem jutnak el az anyagban addig 2 hét alatt, hogy bért kelljen számfejteni!

Ez ha még akarnám is, ki tudja, talán jó, ha 2-3 A/4-es oldalra ráférne, míg elmagyarázom itt neked, vagy akárki más. Szinte reménytelen.

Írd be a keresőbe, talán lesz valami, bár kétlem, ez nem olyan, amit csak úgy símán meg lehet akárkinek minden mankó és előzetes tananyag, törvény-ismeret, egyebek nélkül csak úgy símán.

[link]

Talán ez egy kicsit segít előrébb-jutnod

A belinkelt cikket el se olvasd, mert már nem aktuális. Augusztus 01-jétől változtak megint. Magyarországon már csak ez megy...

Az adó és járulék alapja mindig a bruttó bér. Attól bruttó, hogy mindent tartalmaz. A nettó attól nettó, hogy már a KÖTELEZŐ levonások (közteher) nincs benne. A kötelező levonáson túl lehet már levonás is, egy keresetigazolásnál azt nem vonjuk le, és úgy közöljük a nettót, tehát a bruttóból csak a közterhet (állambácsinak járót) vonjuk ki, úgy lesz meg a nettó összeg.

Az, hogy melyik dolgozónak milyen kötelező levonásai vannak sok minden befolyásolja. Például a státusza. Nyugdíjas-e, milyen jogviszonyban végzi a munkáját, amiért jövedelmet kap, stb.

Alapból a bruttó bért terhelő kötelező levonások összesen: 34,5 %.

Összetevői:

10 % nyugdíjjárulék (ezért kapsz majd nyugdíjat)

4 % természetbeni egészségbiztosítási járulék (ezért orvosi ellátást, kórházi ellátást, gyógyszert stb. kapsz)

3 % pénzbeli egészségbiztosítási ellátás (ezért cserébe táppénzt, thgy-t, GYED-et stb. kapsz)

1,5 % munkaerő-piaci járulék (ezért cserébe álláskeresési járadék jár, ha munkanélküli leszel)

16 % személyi jövedelemadó (ezért nem kapsz semmit)

No most nem kell minden dolgozótól mindent vonni, mint fentebb említettem. "Státusza", jogviszonya válogatja.

Példa:

Bruttó bér: 236.000 Ft

Kötelező levonások (a fenti összesen 34,5 %): 81.420,- Ft

Nettó (kifizetendő) bér: 154.580,- Ft

A személyi jövedelemadónál lehetséges, hogy valakit adókedvezmény illet meg. Ha van ilyen, akkor az csökkenti a Tőle levonandó SZJA összegét, ami logikusan befolyásolja a nettó összeget is (vagyis felfelé nyomja azt). De ez már egy külön - jó hosszú - téma.

Hirtelen ennyi dióhéjban.

5-ös vagyok!

Ha a kérdező valóban egy diák, ahogyan állítja, akkor azt is tudja, hogy ami linket felraktam, abból már csak max. a fogalmakat tudja átismételni, mert azóta a törvény a pótlékszámításokra stb. vonatkozóan változik.

Ha pedig vállalkozóként itt akar ebben a témában (IS) ingyen-tudáshoz jutni, és a könyvelői munkadíjat megspórolni, hát dolgozzon meg a tudásért, ha már ezt az utat választotta!

Igazatok van Nektek is, de én úgy gondolom, azzal, amit leírtam, nem tud messzire futni, hiszen tudjuk, hogy ez a dolog mennyire összetett, maximum abban segít, hogy lássa az alagút végét.

Aki akar, segít, aki nem akar, nem segít...:)