Szociális intézmény ha fizet a nappali ellátottjának munkabért, akkor is vonnia kell minden járulékot?

Testvérem enyhén fogyatékos.Most találtunk egy alapítványt ami alkalmazza napi 6 órás munkaviszonyban takarítóként.A munkaszerződésében szerepel,hogy az alapítvány a kollektív szerződés hatálya alá nem tartozik(nem tudom mi az).

Kap havi 50 000 FT-ot(ez már a netto).A bérpapírján szerepel a levont tb,adóelőleg és munkaerő piaci hozzájárulás is.

Viszont a fizetése után visszakérnek tőle 30 000 Ft-ot ellátási díj címen,mivel ők nem rendes munkáltató és ez szerintük nem rendes munkaviszony csak fejlesztő-rehabilitációs.

Ennek nem mond ellent az ,hogy vonnak tőle munkaerő-piaci járulékot?