Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » A szabadságnak milyen járuléka...

A szabadságnak milyen járulékai vannak?

Figyelt kérdés
Jelenleg még GYED-en vagyok, de jövő júniusban megyek vissza dolgozni!Az a problémám, h én mindent fizetek magam után, ezért arra lennék, kíváncsi, ha már 2011.májustól GYÁSON vagyok a pici az év júniusában született, mennyi szabim van, és annak mennyi lenne a járulék vonzata pontosan.Remélem érthető voltam.Valaki tud nekem ebben segíteni?

2012. aug. 23. 14:14
 1/7 anonim ***** válasza:
Igen, ha megírod, hogy 2011. évben hányadik életévedet töltötted be december 31-ig, valamint, hogy 2011. évben hány naptári napot voltál keresőképtelen. Ebbe ne számold bele a terhességi-gyermekágyi segély időszakát.
2012. aug. 24. 08:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
És még kellene hogy pontosan mikortól kaptad a thgy-t.
2012. aug. 24. 08:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 A kérdező kommentje:

Szia!Köszönöm a segítséged! :)

2011.05.14-től vagyok THGY-n.2011.06.13-án született meg a kislányom!2011-ben a 27 életévemet töltöttem be.

2012. aug. 24. 10:20
 4/7 A kérdező kommentje:
2011-ben végig dolgoztam, míg nem mentes THGY-ra és táppénzen sem voltam!
2012. aug. 24. 10:21
 5/7 anonim ***** válasza:

2011. évben 27. életévedet betöltötted, tehát a teljes évi szabadságod:

20 nap alap + 1 nap a korod miatt + 2 nap pótszabadság a gyermek után = 23 nap


2012. évben 28. életévedet betöltöd, tehát a teljes évi szabadságod:

20 nap alap + 2 nap a korod miatt + 2 nap pótszabadság a gyermek után = 24 nap


Szabadságra jogosító időszakok:


2011. évben a thgy. kezdetéig minden naptári nap, valamint a szülési szabadság ideje (thgy.), amely 2011. október 28-ig tart. Utána a GYED (fizetés nélküli szabadság gyermek gondozása céljából) idejéből az első 6 hónap. Ez kitolódik 2012. április 28-ig.

Így 2011. évben összesen jár mind a 23 nap.


2012-ben április 28-ig vagy "jogosult" szabadságra. Ez időarányosan (24 nap szabadság : 366 nappal) x 119 nap jogosító idő = 7,854 nap, tehát 8 nap.


2011. évben 23 nap

2012. évben 8 nap

Összesen: 31 nap, ki nem vett szabadságod van még.


Ennek járulék vonzata: Mindent vonnak belőle úgy, mintha rendes bért kapnál.

Tehát 10 % nyugdíjjárulék

4 + 3 % egészségbiztosítási járulékok

1,5 % munkavállalói járulék

no meg a 16 % SZJA-t, ami nem járulék ugyan, de terheli a szabadság bruttó összegét.


A munkáltató befizet még ez után (a bruttó jövedelmet figyelembe véve) 27 % szociális hozzájárulási adót, valamint 1,5 % szakképzési hozzájárulást.

2012. aug. 24. 12:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
Bocsánat, az 1,5 % munkavállalói járulék mai neve már: munkaerő-piaci járulék!
2012. aug. 24. 12:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 A kérdező kommentje:

Nagyon szépen köszönöm a részletes és alapos válaszodat!

Igazán kedves volt tőled, h segítettél nekem!

Köszi még egyszer.Szia

2012. aug. 24. 22:22

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!