Mi ez a bérpapíron?

Egészségbiztosítási járulékok:

- természetbeni 4%

- pénzbeli 3%

Ezek olyan bérterhek, amiknek a levonására törvény kötelezi a munkáltatót.

Tulajdonképpen egyfajta előlegnek lehet őket tekinteni.

Az egészségbizt. járulék arra való, hogy ha beteg leszel és elmész a dokihoz, akkor ne kelljen az orvosi ellátásért fizetned (pesze nem magándokira gondolok).

A munkaerőpiaci járulékot pedig azért vonják, hogy ha egyszer munkanélküli leszel, akkor majd kaphass segélyt.

Szóval kézhez kaptad életed első hivatalos fizetési papírját :-)

No igen, ilyenkor szembesül vele az ember, hogy

ha pl. 100.000,- Ft-ot kapsz kézhez, akkor az a munkáltatónak kb. 196.000,- Ft-jába kerül, azaz kb. ugyanannyit fizet az államnak utánad, mint amennyit neked.

Lásd bérkalkulátor:

[link]

Vállalkozónak is kell adót fizetni valóban, kivételt képez, ha valaki alanyi adómentességet élvez!!!

Minden munkáltatónál ezek a járadékok felmondhatók, és köthetők helyette betegség/illetve egészségbiztosítások, melyek kortól függően havi 2000-5000 Ft között mozog!