Táppénz vagy gyed? Második gyermekemet várom, gyedbe fog születni.

Alapból mindig a szülés/jogosultság kezdő időpontját megelőző évet veszik figyelembe, ha van benne legalább 180 bérezett nap (táppénz, GYED nem számít bérezett napnak!). Ha nincs 180 nap, akkor a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér alapulvételével kell megállapítani az ellátást. Ha azért nem volt, mert táppénzben, thgy-ban, GYED-ben részesültél, akkor az ellátás összegét a korábban folyósított ellátás alapját képező összeg figyelembevételével kell megállapítani, ha az a miniálbérnél kedvezőbb összegű lenne.

Ha az adott időszakban GYED-en is, és táppénzen is voltál, akkor az újabb ellátásra jogosultságot közvetlenül megelőzően kapott ellátás kiszámításához figyelembe vett összeg lesz az újabb GYED alapja.

Egyébként a mostani táppénz alapja az első GYED számításához figyelembe vett "béralap" lesz.

A táppénz maximalizálva van napi 5.200 forintban, a GYED is, az pedig havi bruttó 109.200 Ft-ban. Ha táppénzre mész, akkor egy egész hónap esetén maximum 5.200 x 30 nap = 156.000 Ft lehet bruttóban az összege.

Most így hirtelenjében azt mondom, hogy jobban jársz a táppénzzel, a következő ellátás miatt is. De Te azért gondold át jobban, számolj, mert én csak kutyafuttában gondoltam végig.

A csődvédelmet elfelejtettem. De a fent leírtakból talán kitűnik, hogy az összeget nem érinti ez a helyzet, viszont ha még a szülés vagy az újabb ellátásra való jogosultságot megelőzően megszűnik a munkaviszonyod, akkor nem leszel jogosult ellátásra. Ugyanis az arra való jogosultságkor bizosítási jogviszony kell, vagy pedig ennek a jogviszonynak a megszűnését követő 42 napon belül meg kell szülni a babát, mert akkor passzív jogon kaphatsz még thgy-t, de GYED-et már nem. Ha nem passzív jogon kapsz thgy-t, akkor a thgy-n kívül a GYED is jár majd.

Ez a dolog az első GYED-et nem érinti, csak a következő ellátásokat.