Ebben az esetben milyen büntetésre számíthat? (Többi lent)

A volt munkáltatóm nem fizette ki utolsó munkabérem,a munkával kapcsolatos okmányokat pedig nem adta ki.Hitegetett majdnem egy hónapig,hogy menjek be,és kifizeti,de minden alkalommal elfoglalt volt,és nem jött a béremmel.Aztán azt találta ki,hogy mindent feladott postán,természetesen ez sem volt igaz.

Elmentem az APEH-hoz,megkérdeztem tőlük,hogy egyáltalán be voltam-e jelentve,mert nekem úgy tűnik,hogy vagy egyáltalán nem,vagy nem annyi órára,amennyit dolgoztam.

Felvették a jegyzőkönyvet,majd a Munkavédelmi Felügyelőséghez irányítottak többi problémámmal,amik a következők:nem voltak bérpapírok,szabadságom alatt is behívtak dolgozni,pirosbetűs ünnepeken is (plusz pénz nélkül),valamint minden egyes fizetésemből le lett vonva valamilyen címen x összeg,teljesen jogtalanul.

A jelenléti íveket szabálytalanul vezettük,ezt a munkaügyisek már le is ellenőrizték.

Ezek után mekkora büntetésre számíthat a munkáltató?