A munkáltatót hol kell feljelenteni? 2 hónapja vagyok táppénzen és egy forintot nem kaptam még. Az első 15 napot nem akarják kifizetni azt mondják még meggondolják, hogy megkapom e.
Figyelt kérdés
2009. ápr. 17. 09:21
1/4 anonim válasza:
sok helyen fel lehet jelenteni, többek közt az APEHnél is, csak gondold meg, hogy megéri-e. ha feljelented őket, az tuti, hogy ki fog onnan túrni/rúgni, amint visszamész. ha utálod a helyet, és megvan már a másik állásod, akkor jelentsed, de ha nincs, akkor sztem inkább maradj csöndben, "olcsóbban megúszod".
2/4 anonim 
válasza:
válasza:Nem biztos, hogy megéri visszamenni, ha lábbal tiporják a dolgozó alapvető jogait. A betegszabadság elszámolása, kifizetése nem kegy kérdése! Kérd ajánlott levélben a betegszabadság és a táppénz kifizetését, elszámolását hivatkozva dátumra, hogy mikor adtad le a betegpapírt, és ajánlottan küldd el nekik a levelet. Másodszor már fenyegetheted APEH-es feljelentéssel. Ha hagyod, hogy azt csináljanak ami tetszik, magadat alázod meg.Mindenesetre kezdj el munkahelyet keresni.
3/4 anonim válasza:
Egy ismerősöm hasonló helyzetbe került, Ő írt egy levelet az OEP-nek melyben leírta mióta van táppénzes állományban, majd kérte küldjenek tájékoztatást mi az oka, hogy nem folyósítanak neki táppénzt. Erre az OEP felvette a kapcsolatot a munkahellyel és bekérte a szükséges papírokat. Erre a munkáltató nem "mert" nemet mondani így kifizették neki a táppénzt.
Felháborító némely munkáltató mit megenged magának!
4/4 dodink13 válasza:
Sziasztok!
Január óta vagyok táppénzen,de még egy fillért sem kaptam eddig.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!