Ha előző évem gyeddel/szabival telt, akkor a tárgyévben ha aug végéig dolgozok, csak az utolsó 180 nap átlagát nézik táppénzhez vagy a jan-tól aug végéig tartó időszakot?

Gondolom az előző évben (irányadó időszak) a szabadságos (bérezett) napokból nem fog összejönni 180 nap, amit figyelembe tudnának venni a táppénzhez. Ezért elkezdik a táppénzre jogosultság napját megelőzően visszafelé vizsgálódni (ha kell egészen 2010. január 01-ig visszamenőleg), hogy össze tudnak-e szedni 180 bérezett napot. Mivel 2011. augusztusig bezárólag valószínűleg lesz annyi, ezért azokból a napokból számolják a táppénzt. Ha nincs annyi így sem, akkor - mivel GYED igénybevétele a fő oka - a GYED-nél figyelembe vett összeg lesz a táppénzszámítás alapja is. Ha nem GYED miatt nem lenne 180 nap, akkor viszont a minimálbért vették volna alapul, de csak akkor, ha a szerződés szerinti bér nem kevesebb. Ha kevesebb annál, akkor a szerződés szerinti bér varia jön be.

A tgyást ebből nézik, ha még 2011. évben elkezded igénybe venni. Ha a GYED átesik a következő (2012.) évre, akkor a számítás alapjául szolgáló irányadó időszak 2011. január 01. - december 31-ig tartó időszak lesz, de csak a GYED szempontjából. Most itt fognak kutakodni 180 bérezett nap után.

Tehát alapból az irányadó időszak mindig a tárgyévet megelőző év január 01-től december 31-ig. Ha ebben az időszakban nincsenek meg a feltételek a számításhoz, akkor jön be egypár más varia. Például a jogosultság kezdő napja előtti közvetlen időszak vizsgálata, ha ott sincs használható adat, akkor a minimálbéres varia stb.

Táppénzből, thgyból csak adóelőleget vonnak, GYED-ből úgy tudom, hogy adóelőleget kívül nyugdíjjárulékot is.